南寧廣告公司抖音推廣銷(xiāo)售招聘
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南寧 抖音推廣銷(xiāo)售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廣告運(yùn)營(yíng)優(yōu)化師
5000-6000元2024-11-06李勇強(qiáng)1、負(fù)責(zé)客戶(hù)在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺(tái)上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)接溝通,了解營(yíng)銷(xiāo)需求制定推廣策略,撰寫(xiě)推廣方案,協(xié)助銷(xiāo)售洽談客戶(hù)。遇到問(wèn)題,及時(shí)給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶(hù)數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對(duì)部分需要更新素材的渠道,撰寫(xiě)文案,與設(shè)計(jì)對(duì)接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測(cè)試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對(duì)移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺(tái)推廣賬戶(hù),有信息流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
信息流廣告投放
4000-7000元2024-11-06李勇強(qiáng)1、負(fù)責(zé)客戶(hù)在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺(tái)上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)接溝通,了解營(yíng)銷(xiāo)需求制定推廣策略,撰寫(xiě)推廣方案,協(xié)助銷(xiāo)售洽談客戶(hù)。遇到問(wèn)題,及時(shí)給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶(hù)數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對(duì)部分需要更新素材的渠道,撰寫(xiě)文案,與設(shè)計(jì)對(duì)接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測(cè)試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對(duì)移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺(tái)推廣賬戶(hù),有信息流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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20.4%3K
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21.5%4K
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23%5K
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16.1%6K-8K
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8.8%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專(zhuān)0.6%
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大專(zhuān)1.4%
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本科0.2%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。