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南寧辦公設(shè)備公司抖音短視頻推廣招聘

共找到 6條 南寧 抖音短視頻推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
秦接華
1、官方公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、抖音號(hào)運(yùn)營(yíng) 、社會(huì)新聞信息、活動(dòng)預(yù)熱、探店、旅游等推廣
2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)推文,抖音內(nèi)容的拍攝、剪輯、發(fā)布
3、策劃宣傳推廣,提高短視頻點(diǎn)擊量,評(píng)論率,關(guān)注率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),大膽創(chuàng)新,有想法、思維活、;
2、有公眾號(hào),抖音、快手、西瓜、火山等短視頻等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、扎實(shí)的文案功底,想法新穎,有創(chuàng)意者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)作能力強(qiáng)者優(yōu)先;
2024-11-11
人事部
本地生活類主播
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播帶貨,介紹并推廣本地生活服務(wù)、酒店旅游等產(chǎn)品,引導(dǎo)觀眾完成購(gòu)買行為;
2、協(xié)助內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)策劃并參與短視頻拍攝,制作高質(zhì)量的營(yíng)銷內(nèi)容;
3、不斷優(yōu)化直播互動(dòng)內(nèi)容,提升用戶體驗(yàn),增強(qiáng)粉絲的參與感與忠誠(chéng)度;
4、在直播中獨(dú)立操作,確保直播流程順暢,及時(shí)響應(yīng)觀眾需求。
【任職要求】
1、形象良好,五官端正,具備清晰流利的普通話表達(dá)能力;
2、性格開朗,充滿活力,具有較強(qiáng)的親和力和溝通技巧,能夠耐心解答觀眾問題;
3、具備良好的鏡頭感,自信大方,能夠自然地展示產(chǎn)品和服務(wù);
4、學(xué)歷與專業(yè)不限,歡迎有主播經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘,同時(shí)也歡迎具備相應(yīng)潛力的新手加入;
5、對(duì)本地生活、酒店旅游等領(lǐng)域有一定了解或興趣者優(yōu)先考慮。
6、福利待遇:4-5K+提成 ,月休4天,工作時(shí)間安排為每天8小時(shí),其中包括4到5小時(shí)的直播時(shí)段,以及3到4小時(shí)用于視頻拍攝與內(nèi)容復(fù)盤,具體分配將依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展靈活調(diào)整。
2024-11-07
官女士
一. 任職條件
1. 素質(zhì)要求:品行優(yōu)良,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),有耐心,知識(shí)全面豐富,具有敏銳的市場(chǎng)觸覺,數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀,具備高效執(zhí)行方案的能力。
2. 自然條件:18歲以上,形象好,儀表端莊,男女不限。
3.文化程度:專業(yè)不限,可應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.工作經(jīng)驗(yàn):有自媒體經(jīng)驗(yàn)或直播經(jīng)驗(yàn),條件好可放寬條件,可培養(yǎng)
5.特殊要求:熟練使用直播軟件(不限于抖音)、電腦及相關(guān)圖片處理軟件,語言及文字表達(dá)能力強(qiáng),說話無口音。
二. 工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各直播平臺(tái)的直播活動(dòng),實(shí)現(xiàn)直播推廣及轉(zhuǎn)化,促進(jìn)酒店獲客、拉新、裂變、轉(zhuǎn)化及銷售的達(dá)成。
2. 直播貨盤的搭建。
3. 復(fù)盤直播效果,積極提升直播技能和直播效果。
4. 根據(jù)品牌調(diào)性及運(yùn)營(yíng)需求,參與短視頻的拍攝。
5. 策劃和執(zhí)行直播及短視頻內(nèi)容,提升賬號(hào)影響力、粉絲量。
6. 通過自身對(duì)酒店各項(xiàng)產(chǎn)品的了解和認(rèn)知,積極推廣酒店相關(guān)產(chǎn)品及活動(dòng)。
7. 及時(shí)跟進(jìn)新媒體運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)委派的其他工作任務(wù)。
2024-11-07
秦女士
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、快手等公司視頻賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及落地,從0-1建設(shè)視頻內(nèi)容管理機(jī)制等工作; 2、負(fù)責(zé)視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng):包括矩陣賬號(hào)定位、內(nèi)容選題、創(chuàng)意策劃、腳本輸出,提升曝光度 …… 、視頻引流轉(zhuǎn)化等; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)賬號(hào)策劃內(nèi)容完成中期的跟拍攝指導(dǎo),視頻后期制作,保證出片質(zhì)量; 4、根據(jù)視頻玩法,結(jié)合賬號(hào)特點(diǎn)、行業(yè)現(xiàn)狀等制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,跟蹤素材效果; 5、負(fù)責(zé)各大賬號(hào)和平臺(tái)數(shù)據(jù)變化監(jiān)控 …… 、數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié),并調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和方案并迅速落地執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌視頻團(tuán)隊(duì)內(nèi)容策劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃等工作,能迅速策劃各種爆款熱點(diǎn)內(nèi)容,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)參與創(chuàng)意、及時(shí)調(diào)整及優(yōu)化內(nèi)容,提升傳播效果,增加詢盤客戶量并提高客戶轉(zhuǎn)化率 …… 2、需要具備2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的文案策劃和寫作能力,對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)新和變化有敏銳的洞察力,能夠不斷嘗試新的運(yùn)營(yíng)模式和推廣手段。 …… 3、熟練掌握各種新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)技巧和推廣手段以及個(gè)人賬號(hào)打造,如微信、抖音、小紅書、快手等。 4、熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能夠跟蹤和分析新媒體運(yùn)營(yíng)的效果,并提供有效的優(yōu)化建議。
2024-11-06
王秀清
崗位職責(zé): 1、新媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)品牌小紅書/抖音/淘寶等公域平臺(tái)內(nèi)容編輯及運(yùn)營(yíng)維護(hù) 2、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品宣傳內(nèi)容輸出活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)品牌社群日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),保持社群活躍。 …… 4、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容策劃腳本、拍攝、剪輯、發(fā)布和推廣。根據(jù)平臺(tái)特性制定有效的內(nèi)容策略,提升賬號(hào)活躍度和粉絲粘性。 5、負(fù)責(zé)公司抖音直播運(yùn)營(yíng)工作。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有抖音/快手/小紅書等視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 3、熟練使用抖音、微信、微博等社交媒體平臺(tái)
2024-11-01
陽秀姣
公司主營(yíng)業(yè)務(wù):視頻運(yùn)營(yíng) 1、抖音團(tuán)購(gòu)、支付寶視頻、小紅包種草等視頻推廣。商家有意向通過視頻平臺(tái)曝光自己品牌或店面知名度,公司可以提供服務(wù)!
約 6 個(gè)崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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