1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案；經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作，定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
按地區(qū)：
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董事長助理
20000-40000元
2024-09-28
崗位職責：
1、協(xié)助董事長參與公司業(yè)務；
2、協(xié)助董事長開拓市場，并與合作伙伴、投資者、政府部門等保持良好溝通，處理外部協(xié)調事宜，維護并拓展公司外部關系；
3、協(xié)助董事長參與公司營銷活動及相關公關事項。
4、協(xié)助董事長跟蹤公司關鍵項目進展，解決項目執(zhí)行中遇到的問題，確保項目按計劃推進；
5、跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化，進行市場趨勢分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。
6、在董事長領導下，對接大客戶銷售工作，負責重要資源的對接與落實。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2、氣質形象佳，談吐得體大方；
3、出色的溝通與協(xié)調能力，能夠有效處理各種人際關系，建立廣泛而深入的內(nèi)外部聯(lián)系網(wǎng)；
4、具備強大的組織協(xié)調能力，能夠高效處理多任務，優(yōu)先級分明。
5、2年以上高級管理崗位助理或相關工作經(jīng)驗，有服務企業(yè)高層的直接經(jīng)驗；
6、具備C1駕照，并有2年以上實際駕齡。
約 1 個崗位
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董事長高級助理總經(jīng)理助理董事長助理總助總裁助理高管助理總經(jīng)理助理/總裁助理總裁秘書總裁助理/總經(jīng)理助理董事長助理/總經(jīng)理助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理董事長ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理高級管理經(jīng)理總經(jīng)理文秘總裁/總經(jīng)理助理總助助理總經(jīng)理助手總助理項目總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理秘書行政總經(jīng)理助理總助/秘書總經(jīng)理/董事長助理總經(jīng)理業(yè)務助理商務總助運營總經(jīng)理助理總裁秘書/助理董事長文秘副總經(jīng)理助理業(yè)務總助總裁助理/秘書董事長助理/秘書
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南寧 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：5K
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學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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大專1.1%
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本科0.7%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷？不限學歷占98.2%，大專占1.1%，本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.9%，1-3年占1.1%。
