2024-10-21
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部的應(yīng)用實(shí)驗(yàn)及客戶反饋的產(chǎn)品優(yōu)化實(shí)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司部分產(chǎn)品的配方或工藝優(yōu)化及穩(wěn)定性驗(yàn)證實(shí)驗(yàn);
3、對我司部分重要產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)跟蹤優(yōu)化及數(shù)據(jù)監(jiān)控匯總;
4、負(fù)責(zé)對客戶的產(chǎn)品問題進(jìn)行解答,必要時拜訪客戶對相關(guān)問題做現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)或演示實(shí)驗(yàn)。
5、協(xié)助主管進(jìn)行工藝優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)工作。
任職要求:
1、性別不限,年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷(可接收碩士或以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2、具有2年以上食品、生物類生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專業(yè)知識扎實(shí),實(shí)踐動手能力強(qiáng),以進(jìn)行各項(xiàng)檢測項(xiàng)目操作
3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程所需的相關(guān)儀器操作,能獨(dú)立制定相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)方案,掌握產(chǎn)品研發(fā)方法及手段,進(jìn)行不同階段的小、中實(shí)驗(yàn)。
4、熟悉食品調(diào)味品開發(fā)、微生物發(fā)酵者優(yōu)先,無研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者慎投。
2024-10-14
蒙女士
人資
(1)利用相關(guān)軟件或外網(wǎng)資源,查詢農(nóng)藥相關(guān)的理化、環(huán)境影響等信息;
(2)學(xué)習(xí)掌握農(nóng)藥環(huán)境影響相關(guān)試驗(yàn)準(zhǔn)則及方法;
(3)遵循GLP(Good Laboratory Practice)要求,依據(jù)相關(guān)SOPs或試驗(yàn)準(zhǔn)則,獨(dú)立開展環(huán)境陸生相關(guān)生物試驗(yàn)(如鳥類急性毒性試驗(yàn)、蜜蜂經(jīng)口急性毒性試驗(yàn)、家蠶急性毒性試驗(yàn)、蚯蚓急性毒性試驗(yàn)、土壤微生物試驗(yàn)等)水生相關(guān)生物試驗(yàn)(魚、溞、藻等)及時、準(zhǔn)確填寫相關(guān)原始記錄,包括相關(guān)儀器的使用、維護(hù)等記錄,完成相關(guān)試驗(yàn)報告的撰寫;
(4)全力配合并執(zhí)行相應(yīng)工作安排,主動求助或探索問題解決方法,保證負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)的順利開展及報告的及時出具;
(5)積極參與擴(kuò)展性項(xiàng)目研究,并做好階段性工作總結(jié);
(6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
(1)動植物檢疫、動物醫(yī)學(xué)、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè),熟練掌握動物解剖學(xué)、可做毒理與病理分析。本科及以上同等學(xué)歷;
(2)有專業(yè)的理論和實(shí)踐背景,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力,能發(fā)現(xiàn)問題并主動匯報、思考問題解決方案,執(zhí)行力強(qiáng);
(3)經(jīng)培訓(xùn)后,能夠嚴(yán)格遵循GLP體系的要求開展相關(guān)工作,有GLP或類似體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)熟練使用office辦公軟件,有良好的文檔使用和管理習(xí)慣,確保重要文檔的順利流轉(zhuǎn)及溯源;
(5)做事認(rèn)真,細(xì)心、溝通有誠心,敢于承擔(dān)責(zé)任;
(6)優(yōu)先雙一流大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
工作地點(diǎn):廣西、云南、海南等地區(qū)南華糖業(yè)集團(tuán)旗下企業(yè)。廣西:扶綏縣、龍州縣、上林縣、隆安縣、忻城縣、平果縣、田東縣。
工作崗位:企業(yè)專業(yè)技術(shù)員或技能崗位員工。
培養(yǎng)方向:管理+技術(shù)雙通道,3~5年內(nèi)培養(yǎng)成為企業(yè)各專業(yè)的技術(shù)專家,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先往管理方向培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。
福利待遇:入職即簽勞動合同,按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定繳納五險一金,定期體檢。
崗位要求:本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生(專業(yè)對口或條件優(yōu)異者可放寬條件),具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,能適應(yīng)制造型企業(yè)工作條件以及縣、鎮(zhèn)的生活環(huán)境;身體健康、品行端正、積極進(jìn)取、樂觀向上、踏實(shí)工作、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通能力好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2024-10-11
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部的應(yīng)用實(shí)驗(yàn)及客戶反饋的產(chǎn)品優(yōu)化實(shí)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司部分產(chǎn)品的配方或工藝優(yōu)化及穩(wěn)定性驗(yàn)證實(shí)驗(yàn); 3、對我司部分重要產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)跟蹤優(yōu)化及數(shù)據(jù)監(jiān)控匯總; 4、負(fù)責(zé)對客戶的產(chǎn)品問題進(jìn)行解答,必要時拜訪客戶對相關(guān)問題做現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)或演示實(shí)驗(yàn)。 5、協(xié)助主管進(jìn)行工藝優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)工作。 任職要求: 1、性別不限,年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷(可接收碩士或以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2、具有2年以上食品、生物類生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專業(yè)知識扎實(shí),實(shí)踐動手能力強(qiáng),以進(jìn)行各項(xiàng)檢測項(xiàng)目操作 3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程所需的相關(guān)儀器操作,能...
2024-10-11
高女士
行政人事主管
1、3年以上食品、化工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,食品、化工、生物工程等相關(guān)專業(yè); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝監(jiān)督(包括人員規(guī)范操作、工藝執(zhí)行情況、產(chǎn)品質(zhì)量、衛(wèi)生消毒等)以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。
約 5 個崗位

南寧進(jìn)出口公司地質(zhì)工程師招聘最新投遞

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南寧 地質(zhì)工程師招聘工資

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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 本科
    0.3%
南寧地質(zhì)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧地質(zhì)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。

南寧 地質(zhì)工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大型電網(wǎng)項(xiàng)目的考察,評估項(xiàng)目的開發(fā)可行性;
2、組織商業(yè)談判、設(shè)計交易模式、制訂切實(shí)可行的投資方案,并跟蹤投資項(xiàng)目的推進(jìn)過程,就項(xiàng)目進(jìn)展及時匯報,并協(xié)調(diào)處理交易過程中的各類問題;
3、執(zhí)行投后管理、監(jiān)控風(fēng)險、提升管理價值、保證投資回報;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目區(qū)域政府、開發(fā)商、設(shè)計院等網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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