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南寧地推經(jīng)理招聘

共找到 16條 南寧 地推經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時(shí)前
1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷,活動(dòng)報(bào)名等;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián),維護(hù)和長(zhǎng)期合作,并對(duì)達(dá)人ROA負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)廣告投流,對(duì)TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對(duì)廣告ROA負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動(dòng)銷售額增長(zhǎng),達(dá)到銷售目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)收集,行業(yè),競(jìng)店日常促銷活動(dòng),價(jià)格信息并收集行業(yè)動(dòng)態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的運(yùn)營(yíng)方向;
6.研究tiktok平臺(tái)推流邏輯及平臺(tái)規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(chǎng);
2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
福利待遇:
如果您對(duì)跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運(yùn),歡迎加入我們,我們將為您提供:
1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各類外貿(mào)平臺(tái)操作規(guī)則;
2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩;
3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→運(yùn)營(yíng)→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)!
4、公司地理位置優(yōu)越,交通便利,地鐵3號(hào)線/4號(hào)線直達(dá),辦公環(huán)境舒適
5、公司提供飲水機(jī),冰箱,微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動(dòng)
6、薪 酬:提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系:底薪+提成(上不封頂)+獎(jiǎng)金+每月全勤獎(jiǎng)+其他福利,每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì),優(yōu)秀者甚有各類獎(jiǎng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 電子 服飾 服裝
14小時(shí)前
林向榮
1、負(fù)責(zé)母嬰市場(chǎng)推廣工作,負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客情。2、對(duì)嬰幼兒奶粉市場(chǎng)感興趣;3、適應(yīng)出差,負(fù)責(zé)三、四個(gè)地級(jí)市;4、有駕照會(huì)開車。
14小時(shí)前
陳女士
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)項(xiàng)目部各項(xiàng)生
產(chǎn)計(jì)劃。
2、參加圖紙會(huì)審,及時(shí)將設(shè)計(jì)變更上圖。
3、提出分管的分部分項(xiàng)工程的施工隊(duì)組人員計(jì)劃、材料計(jì)劃和設(shè)備計(jì)
劃。
4、組織分管檢驗(yàn)批的自檢和工序交接檢。
5、組織實(shí)施設(shè)備周期性維護(hù)的計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,簽發(fā)施工任務(wù)書,
向隊(duì)組提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,督促正確使用。
7、負(fù)責(zé)編制實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和實(shí)施項(xiàng)目環(huán)境和職業(yè)健康
安全管理方案,對(duì)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)視、檢查。
8、填寫施工日記,做好原始資料的收集、整理、匯總,確保各項(xiàng)資料
的真實(shí)推確、齊全和可追溯性,項(xiàng)目部施工員應(yīng)對(duì)整個(gè)施工過程進(jìn)行跟蹤
控制。
9、協(xié)助、配合項(xiàng)目(副)經(jīng)理,落實(shí)完成項(xiàng)目部的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
10、對(duì)工程常用標(biāo)高、高程進(jìn)行審查、復(fù)核。
11、對(duì)施工中存在的質(zhì)量、安全等問題進(jìn)行分析,提出整改措施。

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2024-11-11
249819367@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地、異業(yè)合作等 …… 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 5人
2024-11-11
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢(shì): 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休 …… 定期與老客戶進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(只要有銷售經(jīng)驗(yàn)候選人) 2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 3、有教育行業(yè)、地公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)(非學(xué)農(nóng)專業(yè)請(qǐng)勿投),經(jīng)驗(yàn)不限,凈身高158CM以上,形象較好; 2、愛好寫作,愿意從事文字撰寫方面的工作; 3、有微博、公眾號(hào)文原創(chuàng)編寫 …… 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號(hào)平臺(tái)文的編寫、修改、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)管理; 2、對(duì)選定作物進(jìn)行生長(zhǎng)試驗(yàn); 3、參加各種行內(nèi)會(huì)議及培訓(xùn)。 …… 五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
2024-11-11
胡先生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制訂、實(shí)施區(qū)域月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的研究工作,包括定位研究、產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等; 4、負(fù)責(zé)組織區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、整理與分析工作; 5、協(xié)助市場(chǎng)部制定招商會(huì)、宣傳活動(dòng); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有家電行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
2、工單無法直接文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2
崗位職責(zé): 1.實(shí)施戰(zhàn)略性的營(yíng)銷項(xiàng)目和活動(dòng),以確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行; 2.評(píng)估區(qū)域市場(chǎng)對(duì)實(shí)踐開發(fā)和管理的需求,并確定為最終用戶提供增值項(xiàng)目的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)領(lǐng)域; 3.執(zhí)行并協(xié)助區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和其他市場(chǎng)推廣活動(dòng); 4.進(jìn)行全面的區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,以便支持新產(chǎn)品開發(fā)需求; 5.支持上級(jí)開展市場(chǎng)推廣,如行業(yè)媒體推廣活動(dòng)、宣傳工具的制作(宣傳冊(cè)、翻譯、展會(huì)物料等); 6.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成其他指派的項(xiàng)目和任務(wù)。 任職要求: 1.工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.3年及以上快速消費(fèi)品或頂級(jí)制造工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷或銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.良好的商業(yè)頭腦,充分分析技能和積極...
2024-11-07
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
崗位要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,具備大型活動(dòng)策劃、組織、推廣經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的文字處理能力,能獨(dú)立擬寫策劃案; 3、有良好的洞察力和商業(yè)意識(shí)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項(xiàng)目年度活動(dòng)策劃、媒體策略,并做好活動(dòng)、媒體、設(shè)計(jì)等預(yù)算工作; 2、組織制定項(xiàng)目小組內(nèi)各項(xiàng)工作流程、基本規(guī)范,確定項(xiàng)目小組年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,并組織小組員工落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度活動(dòng)、月度活動(dòng)的策劃、組織、落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接外部品牌資源、活動(dòng)資源,結(jié)合項(xiàng)目的活動(dòng)進(jìn)行資源整合支持; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)媒體宣傳、物料等視覺品質(zhì)管理; 6、負(fù)責(zé)對(duì)接品...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-03
陳小麗
15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧 (1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬(wàn); (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) …… ,不用自己迷茫跑市場(chǎng); (3)入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地陌拜; (4)最低的產(chǎn)品價(jià)格,銷售無憂; 3、福利保障:下午茶,生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-03
陳小麗
15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧 (1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬(wàn); (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) …… ,不用自己迷茫跑市場(chǎng); (3)入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地陌拜; (4)最低的產(chǎn)品價(jià)格,銷售無憂; 3、福利保障:下午茶,生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-11-03
陳小麗
一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) …… ,不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地陌拜。
2024-11-03
陳小麗
top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達(dá)7000的底薪+每月最高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) …… ,不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地陌拜。
2024-11-03
陳小麗
銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) …… ,不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地陌拜。
2024-11-03
陳小麗
銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) …… ,不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地陌拜。
約 16 個(gè)崗位
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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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