南寧服飾公司地區(qū)銷售招聘
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南寧 地區(qū)銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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快消品渠道銷售
3000-8000元2024-11-11品博公司現(xiàn)在主營業(yè)務(wù)是線下超市零售,是超市的供應(yīng)商,日用品(招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù))
提成:
1、公司會根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營的店面,業(yè)務(wù)員通過自己的努力與門店溝通爭取資源促進銷售。銷售納入考核,并計入提成。
2、業(yè)務(wù)員可以開發(fā)新的渠道資源,增加公司產(chǎn)品的銷售,這一部分開發(fā)的提成會高很多。
業(yè)務(wù)要求:
1、積極與人溝通,去Ka賣場和主管溝通,對促銷員加強管理。
2、要有賺錢欲望,提高本公司商品在賣場的銷售額,完成指標有額外獎勵。賣的越多工資也就越高,上不封頂。
3、及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
4、有經(jīng)驗者固然好,但是希望你是有沖勁和干勁的。
業(yè)務(wù)員待遇:
1.實習期/試用期3個月,實習期間工資無責3000+。
2.通過公司考核后可提前轉(zhuǎn)正。3000+提成+補貼+福利+年終獎 (目前公司業(yè)務(wù)員當月工資最低都有5000+,高的10000+)銷售沒有上限,工資上不封頂,做商超勤能補拙
基本5-6k沒壓力
崗位晉升機會大,只要你滿足工作要求,每個半年可以考評團隊經(jīng)理 -
貨品主管
5000-7000元2024-11-11單先生1.????? 定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況;及時反饋給公司相關(guān)部門,以及時把握市場需求,有力的促進銷售;
2.???? 負責所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、補貨、退換貨處理的管理,及新店配貨。
3.???? 每周制作周或月的銷售報表,分析報表,各店銷售庫存報 表。
4、對過季貨品及當季滯銷貨品制定清貨計劃,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)提高庫存周轉(zhuǎn)率
5.???? 參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產(chǎn)品訂貨提供支持;
6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷進行貨品組織和調(diào)配提出方案,有效促進銷售。
7、指導市場整體貨品采購(季度、年度及追加補貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作。
8、跟進商品KPI核心指標完成
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
地區(qū)銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理地區(qū)銷售地區(qū)銷售主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售管理客戶維護主管區(qū)域主管銷售合伙人客戶主管/經(jīng)理經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售部門經(jīng)理區(qū)域銷售管理市場銷售管理門店經(jīng)理營銷團隊主管客戶開發(fā)經(jīng)理銷售區(qū)域主管客戶開發(fā)主管營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管銷售管理崗位區(qū)域銷售負責人
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.6%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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16.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。