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南寧辦公設(shè)備公司地區(qū)銷售招聘

共找到 2條 南寧 地區(qū)銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
公司現(xiàn)在主營(yíng)業(yè)務(wù)是線下超市零售,是超市的供應(yīng)商,日用品(招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù))
提成:
1、公司會(huì)根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營(yíng)的店面,業(yè)務(wù)員通過自己的努力與門店溝通爭(zhēng)取資源促進(jìn)銷售。銷售納入考核,并計(jì)入提成。
2、業(yè)務(wù)員可以開發(fā)新的渠道資源,增加公司產(chǎn)品的銷售,這一部分開發(fā)的提成會(huì)高很多。
業(yè)務(wù)要求:
1、積極與人溝通,去Ka賣場(chǎng)和主管溝通,對(duì)促銷員加強(qiáng)管理。
2、要有賺錢欲望,提高本公司商品在賣場(chǎng)的銷售額,完成指標(biāo)有額外獎(jiǎng)勵(lì)。賣的越多工資也就越高,上不封頂。
3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
4、有經(jīng)驗(yàn)者固然好,但是希望你是有沖勁和干勁的。
業(yè)務(wù)員待遇:
1.實(shí)習(xí)期/試用期3個(gè)月,實(shí)習(xí)期間工資無責(zé)3000+。
2.通過公司考核后可提前轉(zhuǎn)正。3000+提成+補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng) (目前公司業(yè)務(wù)員當(dāng)月工資最低都有5000+,高的10000+)銷售沒有上限,工資上不封頂,做商超勤能補(bǔ)拙
基本5-6k沒壓力
崗位晉升機(jī)會(huì)大,只要你滿足工作要求,每個(gè)半年可以考評(píng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
【職位概要】:
規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。
【工作內(nèi)容】:
◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
◆拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋,執(zhí)行銷售策略,對(duì)銷售過程提出合理化建議,制定銷售策略、布局,確保中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成;
◆制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保目標(biāo)任務(wù)的有效分解和落實(shí),根據(jù)銷售任務(wù)開展銷售工作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo);
◆制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
◆制定公司管理策略,維護(hù)公司品牌;
◆指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、管理等日常工作;
◆管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。
【任職資格】
教育背景:
◆市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
◆8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上市場(chǎng)部總監(jiān)或同等職位管理經(jīng)驗(yàn),有成功市場(chǎng)案例者優(yōu)先。
◆有相關(guān)IT軟件招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)或大型硬件、系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)招投標(biāo)流程。
◆過往工作經(jīng)歷當(dāng)中至少有3個(gè)中大型客戶的項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;
◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
◆與媒體有密切的合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
態(tài)度:
◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)且接受高頻、長(zhǎng)短期出差;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
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