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南寧調(diào)研主管招聘

共找到 6條 南寧 調(diào)研主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
??埔陨蠈W(xué)歷;
從事刨花板品控工作3年以上,從事品控主管并參與售后服務(wù)工作2年以上;
熟悉刨花板的內(nèi)檢、外檢質(zhì)量把控標(biāo)準(zhǔn);
能較好的處理市場(chǎng)需求與產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系;
有化驗(yàn)室實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的內(nèi)檢、外檢工作,同時(shí)對(duì)接產(chǎn)品的市場(chǎng)需求調(diào)研與售后服務(wù)工作。
審計(jì)類財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有以下資格任意其一:中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù) …… ; 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動(dòng)找到解決專業(yè)內(nèi)問(wèn)題的方法; 4、 具備較強(qiáng)綜合分析、寫作和表達(dá)能力,能夠通過(guò)訪談調(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、 熟練運(yùn)用 …… 專業(yè)線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn) 管理線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--財(cái)稅組長(zhǎng)--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
審計(jì)類財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有以下資格任意其一:中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù) …… ; 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動(dòng)找到解決專業(yè)內(nèi)問(wèn)題的方法; 4、 具備較強(qiáng)綜合分析、寫作和表達(dá)能力,能夠通過(guò)訪談調(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、 熟練運(yùn)用 …… 專業(yè)線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn) 管理線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--財(cái)稅組長(zhǎng)--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
相關(guān)的輔助工作,如軟件支持、系統(tǒng)檢測(cè),相關(guān)相關(guān)云盤、平臺(tái)、賬號(hào)的注冊(cè)辦理、繳費(fèi)及年審等工作; 8.完成軟件項(xiàng)目相關(guān)的文檔編輯和說(shuō)明制作演示等工作; 9.定期完成相關(guān)工作報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等),向主管領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) …… ; 10.參與公司信息項(xiàng)目推進(jìn)的需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析以及項(xiàng)目測(cè)試及是運(yùn)行; 11.負(fù)責(zé)接受供應(yīng)商移交的代碼,并進(jìn)行源代碼管理;
【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開(kāi)展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問(wèn)題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4. …… 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
一、工作能力要求 1、具有較好的溝通、組織、規(guī)劃能力 2、有檔案整理及數(shù)字化業(yè)務(wù)的主管工作經(jīng)驗(yàn) 3、有管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 二、崗位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)檔案整理項(xiàng)目的實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理 2、對(duì)保證項(xiàng)目的順利完工負(fù)責(zé) …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客戶進(jìn)行維護(hù) 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員操作技能培訓(xùn) 5、協(xié)同業(yè)務(wù)員做項(xiàng)目調(diào)研及出調(diào)研報(bào)告 三、薪資范疇 1、試用期:3500-4000(1-3個(gè)月) 2、轉(zhuǎn)正后:4500-6000
約 6 個(gè)崗位

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南寧 市場(chǎng)調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 37%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 本科
    3.7%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。
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