南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)調(diào)研招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 調(diào)研 招聘
職位。好工作,上桂聘
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用戶運(yùn)營(用戶增長方向)
10000-15000元崗位職責(zé):
1、深入了解用戶特征&用戶需求要點(diǎn),通過調(diào)研以及數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,并梳理上線運(yùn)營規(guī)劃以及需求,推動(dòng)落地實(shí)施
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,可以通過數(shù)據(jù)分析用戶行為,深刻理解各個(gè)維度得轉(zhuǎn)化,數(shù)據(jù)敏感,具備業(yè)務(wù)意識(shí),能全鏈路優(yōu)化完成用戶轉(zhuǎn)化
3、分場(chǎng)景用戶運(yùn)營,熟悉用戶畫像分類,對(duì)用戶群進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù),對(duì)用戶進(jìn)行分層,不同層級(jí)用戶差異化維護(hù)運(yùn)營策略,提升用戶量、活躍度和忠誠度
4、能結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境情況,即使捕捉當(dāng)前用戶需求和趨勢(shì)和變化,產(chǎn)出促進(jìn)用戶留存、轉(zhuǎn)化得創(chuàng)新玩法方案,并推動(dòng)落地拿到結(jié)果
5、能協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),完善運(yùn)營體系建設(shè),提高產(chǎn)品運(yùn)營能力和為用戶運(yùn)營提供產(chǎn)品運(yùn)營方案
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、邏輯思維能力,較好的用戶思維,有用戶運(yùn)營類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、目標(biāo)導(dǎo)向,較好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)
4、具有良好得溝通和語言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作
5、敢于嘗試創(chuàng)新、懂用戶心理
薪資待遇:10-15K,周末雙休,五險(xiǎn)一金。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員
4000-5000元崗位職責(zé) 1、參與調(diào)研新型肥料產(chǎn)品市場(chǎng)需求,協(xié)助公司制定產(chǎn)品發(fā)展方向和產(chǎn)品定位; 2、根據(jù)市場(chǎng)需求指導(dǎo)或開展科技示范田,并收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)、素材,并協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)做產(chǎn)品推廣。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元3、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場(chǎng)銷售行情信息的收集及反饋和產(chǎn)品行情預(yù)判; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助、配合公司的其他調(diào)研工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
外貿(mào)銷售
3000-6000元完成公司指定的銷售指標(biāo)及個(gè)人目標(biāo)銷售指標(biāo); 3.主動(dòng)聯(lián)系客戶及時(shí)有效的與客戶溝通并達(dá)成訂單,分析市場(chǎng)情況,指定銷售方案,跟蹤訂單進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)交接、質(zhì)量監(jiān)督及貨物運(yùn)輸,負(fù)責(zé)售后服務(wù)的協(xié)調(diào)處理; 5.負(fù)責(zé)各平臺(tái)調(diào)研產(chǎn)品 -
電商美工+五險(xiǎn)
3000-5000元2、負(fù)責(zé)根據(jù)各平臺(tái)的要求制作詳情頁、說明書等; 3、負(fù)責(zé)參考競(jìng)店優(yōu)秀作品,創(chuàng)新構(gòu)思產(chǎn)品表現(xiàn)場(chǎng)景,優(yōu)選素材,完成圖片合成,突出賣點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)調(diào)研所選素材是否有侵權(quán)等情況,避免上架違規(guī); 5、完成上級(jí)辦交辦的其他工作 -
招商經(jīng)理
6000-10000元一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成招商計(jì)劃的制定實(shí)施 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目市調(diào)方案,建立市場(chǎng)分析數(shù)據(jù),準(zhǔn)確把握項(xiàng)目定位,向公司提交立項(xiàng)建議 3、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)項(xiàng)目市場(chǎng)的調(diào)研分析并提供可行性租金價(jià)格體系 4、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行合理布局與規(guī)劃 -
MES產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目調(diào)研中的需求,業(yè)務(wù)流程梳理,編寫流程及設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,并撰寫產(chǎn)品需求文檔PRD和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,協(xié)助開發(fā)人員理解和掌握需求,對(duì)產(chǎn)品的UI交互及易用性負(fù)責(zé); 3.? -
工程項(xiàng)目部 技術(shù)員
3000-7000元崗位職責(zé): 一、項(xiàng)目前期準(zhǔn)備,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的前期調(diào)研,收集客戶需求、技術(shù)要求等售前工作。 -
英語外貿(mào)專員業(yè)務(wù)銷售員跟單員
4000-8000元1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案; 4、分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標(biāo) -
軟件開發(fā)技術(shù)支持
3000-6000元協(xié)助項(xiàng)目的需求調(diào)研,技術(shù)選型,系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署、調(diào)試以及相關(guān)文檔的編制; 2. 協(xié)助智能設(shè)備的需求分析和應(yīng)用方案設(shè)計(jì),量產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)工具等開發(fā)制定,對(duì)接量產(chǎn)采購和供應(yīng)商,提供技術(shù)指導(dǎo); 3. -
市場(chǎng)策劃執(zhí)行
5000-6000元一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,包括商圈調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、商家需求、活動(dòng)資源調(diào)研、可利用事件分析 2、負(fù)責(zé)完成宣傳材料、畫冊(cè)的文案與策劃工作 3、負(fù)責(zé)軟文撰寫宣傳工作 4、配合完成公司各種宣傳推廣 -
10k-12k+用戶運(yùn)營經(jīng)理+雙休
10000-12000元并帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施,對(duì)用戶增長負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研 -
課程顧問
4000-6000元技能要求: 院校合作,市場(chǎng)招生,市場(chǎng)營銷 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)招生方案; 2、負(fù)責(zé)學(xué)院各區(qū)域高中學(xué)校調(diào)查工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域高中學(xué)校招生宣傳工作,并完成相關(guān)調(diào)研分析報(bào)告; 4、協(xié)助招辦主任完成招生計(jì)劃 -
招商經(jīng)理
6000-8000元一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成招商計(jì)劃的制定實(shí)施 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目市調(diào)方案,建立市場(chǎng)分析數(shù)據(jù),準(zhǔn)確把握項(xiàng)目定位,向公司提交立項(xiàng)建議 3、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)項(xiàng)目市場(chǎng)的調(diào)研分析并提供可行性租金價(jià)格體系 4、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行合理布局與規(guī)劃 -
企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)主管
4000-8000元崗位職責(zé): 1、有針對(duì)性進(jìn)行客戶開發(fā),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,收集客戶需求定制培訓(xùn)方案 ; 3、開發(fā)和維護(hù)新老客戶,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付、驗(yàn)收工作 -
8k+用戶運(yùn)營主管(雙休+包餐+社保)
8000-10000元并帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施,對(duì)用戶增長負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研 -
營銷總監(jiān)(智能餐飲連鎖事業(yè)部)
15000-25000元職位職責(zé): (1)營銷板塊: 1、負(fù)責(zé)對(duì)餐飲行業(yè)市場(chǎng)變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)、傳統(tǒng)餐飲同行業(yè)態(tài)等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研,并輸出報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)舉措方案。 -
軟件實(shí)施工程師
6000-8000元4、參與的前期調(diào)研與項(xiàng)目管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)測(cè)試。 二、職位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或道路橋梁工程相關(guān)專業(yè); 3、具有2年以上軟件實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通能力,適應(yīng)出差。 -
人力行政主管/經(jīng)理
5000-7000元?進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研,了解同行業(yè)薪酬水平。 ? 設(shè)計(jì)合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)。 ? 制定公司的福利政策,包括法定福利和補(bǔ)充福利。 2. 負(fù)責(zé)員工的薪酬核算和發(fā)放工作。 -
項(xiàng)目(調(diào)研)經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1、接受公司統(tǒng)一培訓(xùn),服務(wù)公司管理; 2、 負(fù)責(zé)通過電話調(diào)查、入戶調(diào)查、攔截訪問、實(shí)地測(cè)評(píng)等方式采集數(shù)據(jù)。 3、與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、清晰、全面的了解客戶需求。 4、保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性、真實(shí)性。 5、負(fù)責(zé)對(duì)訪問返回的調(diào)查問卷、點(diǎn)位照片等進(jìn)行審核。 6、保證調(diào)查問卷符合項(xiàng)目要求; 7、撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 8、主持項(xiàng)目的實(shí)施;能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;工商管理、市場(chǎng)營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)(市場(chǎng)調(diào)研和分析方向)、電子商務(wù)(計(jì)算機(jī)信息技術(shù)方向)專業(yè)畢業(yè)。 ※優(yōu)先考慮錄取廣西本地高校(本科、大專)畢業(yè)生。 2、具有2年及以上高校、中職學(xué)...
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南寧 市場(chǎng)調(diào)研招聘工資
¥
4555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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22.2%3K
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37%4K
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18.5%5K
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3.7%6K-8K
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3.7%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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本科3.7%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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1-3年3.7%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。
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