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南寧青秀區(qū)調(diào)度招聘

共找到 53條 南寧 青秀區(qū) 調(diào)度 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時(shí)前
屠勇
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,組織公司預(yù)算、核算、稅務(wù)籌劃、融資、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范,建立和完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)管控制度;
3、負(fù)責(zé)組織編制年度及項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況,成本控制跟蹤和分析;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理和調(diào)度,統(tǒng)籌安排資金的賬期及還貸工作,維護(hù)公司信用;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測(cè)、控制、分析;
6、組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核;
7、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性的建議;
8、組織編制項(xiàng)目公司的稅務(wù)籌劃方案和公司稅務(wù)辦理,與銀行、稅務(wù)等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
9、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度;
10、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè);
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目全周期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理及國(guó)家和地方財(cái)稅法規(guī), 掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理(投資、融資、預(yù)算管理等)理論知識(shí);
4、誠(chéng)實(shí),原則性強(qiáng),具有較高的抗壓能力、管理能力和良好的溝通能力。
5.能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)。

電力交易員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-光明苑 1人
22小時(shí)前
李蘭珍
崗位職責(zé):
1.分析電力交易中心發(fā)布相關(guān)的相關(guān)政策,并協(xié)助業(yè)務(wù)開展售電業(yè)務(wù)。
2.統(tǒng)計(jì)、分析和研究電力交易市場(chǎng),提出交易策略和方案。
3.負(fù)責(zé)跟蹤、整理、分析市場(chǎng)的交易規(guī)則和相關(guān)政策。
4.負(fù)責(zé)售電客戶的報(bào)價(jià)策略分析和報(bào)價(jià)方案測(cè)算。
5.負(fù)責(zé)電力平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)操作
6.負(fù)責(zé)電力交易數(shù)據(jù)收集、分析、處理相關(guān)工作。
7.負(fù)責(zé)電力用戶的用電數(shù)據(jù)收集、整理、預(yù)測(cè)、用電需求申報(bào)。
8.負(fù)責(zé)交易結(jié)果的跟蹤、分析及交易結(jié)果的整理。
9.負(fù)責(zé)年度交易保函、年度交易審查、年度報(bào)告提交。
崗位職責(zé):
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有電網(wǎng)企業(yè)、售電公司或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行,了解電力調(diào)度、交易、配電、電力需求側(cè)管理等相關(guān)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)電力市場(chǎng)相關(guān)政策和交易規(guī)則。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,掌握常用統(tǒng)計(jì)方法,熟練掌握某種報(bào)表工具或分析工具。
5.良好的邏輯分析能力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
6.善于學(xué)習(xí)、專研各種技術(shù);能夠熟練使用等辦公軟件。
7.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和應(yīng)變能力,能與不同職能的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
22小時(shí)前
陸春牡
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo);
2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作;
3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行;
4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度
5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。
10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
任職要求:
1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上;
2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
廣西區(qū)內(nèi)各城市均需
22小時(shí)前
陸春牡
認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度
22小時(shí)前
陸春牡
職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作
22小時(shí)前
陸春牡
崗位描述: 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作
22小時(shí)前
陸春牡
認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度
22小時(shí)前
陸春牡
1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作
22小時(shí)前
陸春牡
1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作
22小時(shí)前
黃玉
制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行; 2、協(xié)助工程項(xiàng)目市場(chǎng)的開發(fā)、對(duì)賬、維護(hù)、保供等工作,提高公司市場(chǎng)占有率; 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時(shí)完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供貨調(diào)度
制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行; 2、協(xié)助工程項(xiàng)目市場(chǎng)的開發(fā)、對(duì)賬、維護(hù)、保供等工作,提高公司市場(chǎng)占有率; 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時(shí)完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供貨調(diào)度
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-11-09
馬傳澤
無(wú)需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-11-09
馬傳澤
無(wú)需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。
2024-11-09
施偉鋒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械自動(dòng)化生產(chǎn)線的操作運(yùn)行、調(diào)度、維護(hù)、保養(yǎng)等工作; 2、根據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行有效控制,保質(zhì)保量完成工作,確保文明生產(chǎn); 3、完成公司上屬領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)
1、全日制大專、本科及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),3年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),5-8年以上物流管理和部門管理工作經(jīng)驗(yàn);或口岸互市區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、進(jìn)出口邊民貿(mào)易現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及一般貿(mào)易、車輛調(diào)度管理
2024-11-07
翟女士
1、有爆炸品道路運(yùn)輸駕駛證及押運(yùn)證; 2、駕駛經(jīng)驗(yàn)5年以上,工作負(fù)責(zé)、安全意識(shí)強(qiáng)、能吃苦耐勞; 3、無(wú)重大事故及交通違章,認(rèn)真執(zhí)行公司行車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度。
2、部門檔案資料整理管理、鑰匙管理等;客戶投訴管理等后期物業(yè)管理; 3、定期對(duì)客服中心的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的進(jìn)出庫(kù)辦理,做好臺(tái)賬登記等; 4、接待業(yè)主電話來(lái)訪咨詢和投訴,登記投訴臺(tái)帳、整理調(diào)度單并存檔
5.資金管理:負(fù)責(zé)公司資金的籌措、調(diào)度和使用,確保公司資金運(yùn)作的安全、合規(guī)和高效。 6.內(nèi)部控制與合規(guī):建立和完善內(nèi)部控制體系,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷售活動(dòng); 2、聯(lián)系供應(yīng)鏈貨運(yùn)司機(jī),調(diào)度配送、理貨及倉(cāng)儲(chǔ)管理。 3、協(xié)助總經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4、協(xié)助安排公司舉辦的各種經(jīng)銷商會(huì)議。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-11-07
??? (4)熟悉工商、稅務(wù)等工作程序,精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、具備優(yōu)秀職業(yè)判斷能力和豐富財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);??????? (5)有財(cái)務(wù)制度建立或完善能力、投資分析和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、資金調(diào)度能力
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南寧青秀區(qū) 調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫(kù)存報(bào)表的管理;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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