南寧良慶區(qū)電子商務(wù)人員招聘

1、主要針對(duì)建筑類(lèi)、工程類(lèi)人才的獵頭服務(wù)；
2、公司及客戶企業(yè)人才證書(shū)培訓(xùn)、注冊(cè)、有效期延續(xù)、合同簽訂、費(fèi)用及損耗控制、及時(shí)完成證書(shū)數(shù)據(jù)并向公司匯報(bào)。
3、服務(wù)客戶日常工作對(duì)接、關(guān)系維護(hù)，項(xiàng)目回款、業(yè)務(wù)拓展。
4、各類(lèi)政策性培訓(xùn)及考試招生，補(bǔ)貼申領(lǐng)。
5、負(fù)責(zé)茶藝師、人力資源管理師、營(yíng)銷(xiāo)員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、電子商務(wù)、物業(yè)管理師、客服等國(guó)家技能補(bǔ)貼招生工作（考證簡(jiǎn)單無(wú)壓力，有社會(huì)保險(xiǎn)，且社保達(dá)標(biāo)均可獲得國(guó)家補(bǔ)貼），拓展及完善招生渠道。
6、負(fù)責(zé)工程序列高級(jí)工程師、工程師、二級(jí)建造師、三類(lèi)人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊(cè)及維護(hù)等工作。
7、根據(jù)人才或企業(yè)的需求進(jìn)行匹配崗位，促成合作,擴(kuò)展人脈，與更多人才或企業(yè)保持聯(lián)系；
8、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢，挖掘新的客戶資源，和儲(chǔ)備意向客戶；
2、負(fù)責(zé)茶藝師、人力資源管理師、營(yíng)銷(xiāo)員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、電子商務(wù)、物業(yè)管理師、客服等國(guó)家技能補(bǔ)貼招生工作，拓展及完善招生渠道。
3、負(fù)責(zé)工程序列高級(jí)工程師、工程師、二級(jí)建造師、三類(lèi)人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊(cè)及維護(hù)等工作。
4、負(fù)責(zé)人才學(xué)歷提升。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)企業(yè)的人才信息的維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展等工作。
6、負(fù)責(zé)維系自身已簽約及公司資源庫(kù)的客戶，保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系，同時(shí)和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的溝通渠道。
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度回款。
任職條件：
1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有抗壓能力
2、善于與人溝通，較好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力
3、經(jīng)驗(yàn)不限，會(huì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備，和人才保持良好的關(guān)系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹；
2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則，維護(hù)人才的權(quán)益；
3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷(xiāo)等問(wèn)題，為人才提供職業(yè)咨詢；
4.積累客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開(kāi)拓新渠道；
5、公司及客戶企業(yè)人才證書(shū)培訓(xùn)、注冊(cè)、有效期延續(xù)、合同簽訂、費(fèi)用及損耗控制、及時(shí)完成證書(shū)數(shù)據(jù)并向公司匯報(bào)；
6、服務(wù)客戶日常工作對(duì)接、關(guān)系維護(hù)，項(xiàng)目回款、業(yè)務(wù)拓展；
7、各類(lèi)政策性培訓(xùn)及考試招生，補(bǔ)貼申領(lǐng)；
8、負(fù)責(zé)茶藝師、人力資源管理師、營(yíng)銷(xiāo)員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、電子商務(wù)、物業(yè)管理師、客服等國(guó)家技能補(bǔ)貼招生工作（考證簡(jiǎn)單無(wú)壓力，有社會(huì)保險(xiǎn)，且社保達(dá)標(biāo)均可獲得國(guó)家補(bǔ)貼），拓展及完善招生渠道；
9、負(fù)責(zé)工程序列高級(jí)工程師、工程師、二級(jí)建造師、三類(lèi)人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊(cè)及維護(hù)等工作；
10、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

4、負(fù)責(zé)茶藝師、人力資源管理師、營(yíng)銷(xiāo)員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、電子商務(wù)、物業(yè)管理師、客服等國(guó)家技能補(bǔ)貼招生工作（考證簡(jiǎn)單無(wú)壓力，有社會(huì)保險(xiǎn)，且社保達(dá)標(biāo)均可獲得國(guó)家補(bǔ)貼），拓展及完善招生渠道。 …… 5、負(fù)責(zé)工程序列高級(jí)工程師、工程師、二級(jí)建造師、三類(lèi)人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊(cè)及維護(hù)等工作。 6、總經(jīng)理交代的其它事務(wù)性工作。

1、負(fù)責(zé)茶藝師、人力資源管理師、營(yíng)銷(xiāo)員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、電子商務(wù)、物業(yè)管理師、客服等國(guó)家技能補(bǔ)貼招生工作（考證簡(jiǎn)單無(wú)壓力，有社會(huì)保險(xiǎn)，且社保達(dá)標(biāo)均可獲得國(guó)家補(bǔ)貼），拓展及完善招生渠道。 …… 2、負(fù)責(zé)工程序列高級(jí)工程師、工程師、二級(jí)建造師、三類(lèi)人員、八大員等人才招生、證件注冊(cè)及維護(hù)等工作。 3、人才學(xué)歷提升。 4、負(fù)責(zé)服務(wù)企業(yè)的人才信息的維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展等工作。 …… 8、有企業(yè)及人才資源無(wú)經(jīng)驗(yàn)求職人員亦可。