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南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司電子/半導(dǎo)體招聘

共找到 4條 南寧 電子/半導(dǎo)體 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
1、中專以上學(xué)歷,50歲以下,公民建、給排水或電氣類相關(guān)專業(yè),持電工上崗證。
2、具有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。熟悉電腦辦公軟件,了解物業(yè)設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作流程。
3、持電梯安全員、消防設(shè)施操作員、高空作業(yè)以及中級職稱等各種設(shè)備相關(guān)證件者優(yōu)先。
4、該崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,持電工證,服從公司的工作安排。
職位招聘3人
1、完成需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、單元測試與文檔編寫;
2、合理分派開發(fā)任務(wù)、控制代碼質(zhì)量與項目進(jìn)度。
職責(zé)描述:
1、充分理解J2EE系統(tǒng)架構(gòu),熟練掌握J(rèn)ava API的使用;
2、具有Spring Boot、SSH等開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉微服務(wù)架構(gòu)(Kubernetes、Spring Cloud);
4、熟悉Windows、Linux或Unix操作系統(tǒng);
5、熟悉Kafka、Rocket MQ等消息中間件;
6、熟悉Sql Server、MySql等數(shù)據(jù)庫技術(shù)及工具,掌握常用的SQL優(yōu)化;
7、具有良好的團(tuán)隊合作精神、綜合協(xié)調(diào)能力和文檔編寫能力;
8、有大型信息系統(tǒng)項目工作的經(jīng)歷優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、本科及以上學(xué)歷,5-10年經(jīng)驗,編程經(jīng)驗2-3年以上,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、理解業(yè)務(wù)需求,對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析,并完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)建模工作;
3、根據(jù)產(chǎn)品需求,與前端開發(fā)人員共同完成產(chǎn)品接口文檔規(guī)范的定義;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后端業(yè)務(wù)代碼的編寫,并對所負(fù)責(zé)的代碼進(jìn)行調(diào)優(yōu)及維護(hù)工作;
5、不斷對產(chǎn)品架構(gòu),產(chǎn)品功能進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定高效的運(yùn)轉(zhuǎn);
6、具備java基礎(chǔ)知識、springboot、springboot security、能夠用springboot創(chuàng)建多項目。
1.電子信息、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.3年以上數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究經(jīng)歷或行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施經(jīng)驗; 3.對數(shù)字經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展有較深入的研究,具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和解決方案能力; 4.具備敏銳的市場洞察力、清晰的邏輯思維和推理能力,具備方案撰寫能力和優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力。
約 4 個崗位
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南寧 電子/半導(dǎo)體招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 8.4%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.9%
  • 高中
    0.1%
南寧電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.9%,高中占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.1%
南寧電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%,3-5年占0.1%。
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