南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電銷主管/經(jīng)理招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 電銷主管/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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電銷主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元該崗位為管理崗,選擇我們,您可獲得:
1、底薪8K-10K+銷售提成,綜合工資9K~15K;
2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金;
4、根據(jù)個人能力安排在主管或經(jīng)理職務;
5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導向。
一、崗位職責:
1、負責組建、管理電銷團隊,制定團隊目標與實施,完成部門業(yè)務指標;
2、建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產(chǎn)品;
3、負責員工業(yè)務培訓、話術(shù)指導等,鞏固提高員工的業(yè)務能力;
4、調(diào)動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導員工完成業(yè)務指標;
5、團隊各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務情況提出合理可行的營銷建議;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、全日制本科學歷;
2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗,并且在團隊內(nèi)業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗;
3、善于表達,具有較強的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力;
4、有帶隊經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗、有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
網(wǎng)絡推廣專員(雙休、包餐、不加班)
6000-10000元會由當?shù)貛煾到訂紊祥T安裝; 3、公司提供客戶精準資源、手機及號卡、工作電腦,負責企業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開發(fā)工作,邀請企業(yè)免費入駐平臺,后續(xù)有上門安裝需求,可以在平臺上下單; 4、工作模式:電銷 …… ;13:00~18:00;周末雙休,節(jié)假日正常放假; 3、福利:每天免費工作餐、交通補貼、五險、節(jié)日福利、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… ——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。 -
雙休網(wǎng)絡銷售專員5K底薪
5000-8000元上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;雙休; 3、福利:五險、包午餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… ——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。 …… 2、1-3年以上電銷或 者網(wǎng)銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責任心強,具有良好的溝通能力及服務意識。 3、能夠承受較強的工作壓力,善于應對挫折和突發(fā)事件。
約 3 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 電話銷售招聘工資
¥
5439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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4.7%2K
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18.6%3K
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15.7%4K
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18%5K
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23.3%6K-8K
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16.3%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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初中1.7%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.2%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,初中占1.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。