南寧電銷部門(mén)經(jīng)理招聘
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南寧 電銷部門(mén)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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家裝顧問(wèn)
6000-9000元2024-09-28盧燁妮人事主管1.通過(guò)小區(qū)駐場(chǎng)對(duì)接物業(yè)合作等方式來(lái)開(kāi)拓待裝修業(yè)主,與客戶進(jìn)行前期溝通,有意向者直接對(duì)接設(shè)計(jì)師簽約,成單享受提成。公司提供真實(shí)客源和優(yōu)渥的辦公環(huán)境;
2.及時(shí)將公司的優(yōu)惠活動(dòng)通知給客戶,做好售前溝通即可,具體簽單環(huán)節(jié)有專業(yè)設(shè)計(jì)師去做。部門(mén)經(jīng)理協(xié)助邀約和簽單;
3.及時(shí)有效的跟蹤客戶信息,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排;
4.愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng)、寧可越位,不可缺位。富有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心。
任職要求:
1.具有很好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
2.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;
3.有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司不要求電銷
薪資福利:
1、綜合薪資6000元-20000元。底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 -
儲(chǔ)備主管(試用期過(guò)后直接帶團(tuán)隊(duì))
6000-12000元2024-09-27崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
儲(chǔ)備主管——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡22歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)有兩年電銷經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+1200績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪10000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
不能接受3個(gè)月業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期的勿投?。。? -
儲(chǔ)備主管
5000-10000元2024-09-27崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
儲(chǔ)備主管——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡22歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)有兩年電銷經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+1200績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪10000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
不能接受3個(gè)月業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期的勿投?。。? -
團(tuán)隊(duì)銷售主管(周末休)
8000-15000元2024-09-27儲(chǔ)備主管——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; …… (5)有兩年電銷經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+1200績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+
約 4 個(gè)崗位
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保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理電銷部門(mén)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)主管管理崗團(tuán)隊(duì)管理職團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理部門(mén)主管市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)管理崗金融團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)管理人員營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售部門(mén)主管團(tuán)隊(duì)管理者團(tuán)隊(duì)主任銷售主管(帶團(tuán)隊(duì))團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職場(chǎng)經(jīng)理電銷主管電銷團(tuán)隊(duì)管理儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管財(cái)稅主管團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備主管團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管資深團(tuán)隊(duì)管理金融團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)經(jīng)理儲(chǔ)備管理職
南寧電銷部門(mén)經(jīng)理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西南寧恒富裝飾工程有限公司 的 家裝顧問(wèn) 職位2024-09-29
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
7250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.3%3K
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16.1%4K
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21.5%5K
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15.1%6K-8K
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19.4%8K-1W
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22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.3%
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初中1.1%
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中專1.1%
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大專7.5%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.4%
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1-3年8.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.4%,1-3年占8.6%。