不打電話!不拓客!不外跑,行政班?。?br /> 工作內(nèi)容:
1、通過線上 對已經(jīng)接診過的患者進(jìn)行治療跟蹤售后服務(wù),維護(hù)客情,及時(shí)為顧客推薦合適的調(diào)理方案,促成二次銷售;
2、解答患者咨詢,處理患者售后問題;積極維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求;
任職要求:
1、有3年以上電網(wǎng)銷、可不看專業(yè);
2、有同行相關(guān)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)、需要 1年 以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:
1、階梯式薪資架構(gòu),無責(zé)底薪3000-4500,綜合收入5~10k+,購買五險(xiǎn)!
2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人;
3、豐富的團(tuán)建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等;
工作時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假!
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈31樓3106室。
所有電梯均可上31樓,不受單雙層電梯限制~
完成日常電梯維護(hù)保養(yǎng),維修,年檢以及上級(jí)主管安排的其它工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展 …… ; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
并熟練掌握其使用操作方法,接警做詳細(xì)記錄,定期檢查消防系統(tǒng)相關(guān)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查,并做好記錄,跟進(jìn)問題的處理整改; 2.做好24小時(shí)錄像工作,按時(shí)播放并監(jiān)聽背景音樂的工作情況;負(fù)責(zé)電梯監(jiān)控盤報(bào)警 …… 、燃?xì)鈭?bào)警的處理工作,及時(shí)通知就近崗位和工程部前去查看和處理; 3.設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)要及時(shí)記錄,并報(bào)告主管,盡快進(jìn)行維修;做好對講機(jī)及電話的轉(zhuǎn)接工作,并處理好投訴事件;鑰匙管理工作。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種維修工作,并及時(shí)有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴; 2、熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng) …… 熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負(fù)責(zé)水電機(jī)械設(shè)備、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運(yùn)行情況,做好相關(guān)記錄,問題解決不了,及時(shí)上報(bào)工程主管; 3、緊急突發(fā)事件及時(shí)進(jìn)行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進(jìn)行
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展 …… ; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控等專業(yè) …… 5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實(shí)事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)設(shè)施設(shè)備、工程土建等的日常維護(hù)保養(yǎng); 2、協(xié)助主管處理物業(yè)小區(qū)突發(fā)性急修、搶修工作; 3、協(xié)助主管完成業(yè)主戶內(nèi)工程維修工作; 4、工程部門工程資料整理、內(nèi)務(wù)事宜等工作 …… 二、基本要求: 1、 工程類、機(jī)電類、電梯類、樓宇智能化等相關(guān)專業(yè); 2、 持有相關(guān)職業(yè)資格證書(低壓/高壓、電梯、給排水、制冷等相關(guān)證書)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展 …… ; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
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南寧 電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 8.2%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 17%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧電梯工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,3-5年占0.6%。

南寧 電梯工百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法,確保電梯的正常運(yùn)行;
2.定期進(jìn)行電梯檢查與保養(yǎng);
3.及時(shí)處理應(yīng)急停機(jī)應(yīng)急故障;
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)水平;
5.做好電梯的清潔衛(wèi)生工作;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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