1.熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法,確保電梯的正常運(yùn)行;
2.定期進(jìn)行電梯檢查與保養(yǎng);
3.及時(shí)處理應(yīng)急停機(jī)應(yīng)急故障;
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)水平;
5.做好電梯的清潔衛(wèi)生工作;
南寧青秀區(qū)電梯工程師招聘
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南寧 青秀區(qū) 電梯工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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一級造價(jià)工程師(雙休)
8000-13000元2024-11-07人力資源部本崗位為子公司 廣西誠和工程咨詢有限公司 招聘,本公司擁有工程造價(jià)甲級資質(zhì),誠邀請行業(yè)內(nèi)精英加入。
崗位職責(zé):
1、遵守國家和行業(yè)主管部門關(guān)于造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段工程的測算和評估,參與項(xiàng)目各階段成本目標(biāo)的編制與審核;
3、定期整理、分析建設(shè)工程造價(jià)數(shù)據(jù),確保各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
4、組織公司、部門內(nèi)部對預(yù)結(jié)算編審成果進(jìn)行復(fù)核。
任職要求:
1、該職位要求具備5年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),并執(zhí)有一級造價(jià)工程師證書,中級職稱資格優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握各種定額、工程量計(jì)算規(guī)則,熟練使用工程量計(jì)算、預(yù)算等相關(guān)軟件;
3、要求具有較強(qiáng)的責(zé)任心,該職位為坐班工作方式。
公司福利:
1、員工活動:定期舉辦員工生日會,聚餐集體活動,不定時(shí)開展團(tuán)隊(duì)拓展活動;
2、培訓(xùn)機(jī)會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn));
3、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)提供午餐,五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,帶薪年假,春節(jié)假,各類法定節(jié)假日等。
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30(周末雙休)
工作地點(diǎn):青秀區(qū)茶花園路8號碧湖大廈14層萬宏集團(tuán)(請繞至農(nóng)信社后的停車場雙梯電梯廳上14樓) -
電梯維保員(北海)
4000-5000元2024-11-02鐘經(jīng)理1、按照質(zhì)量要求,認(rèn)真檢查安裝維修保養(yǎng)工作,并作好檢查記錄,把好質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并作好記錄同時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào);
2、接受技術(shù)質(zhì)檢人員的質(zhì)量監(jiān)督,配合技術(shù)監(jiān)督局對客戶單位電梯的年檢工作;
3、完成上級交代的其他事宜;
4、技能達(dá)到要求后,公司可協(xié)助辦理助理工程師、中級工程師、高級工程師(副高)、正高級工程師。 -
電梯維保員(防城港)
4000-7000元2024-11-01姜女士一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理;
3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào);
4、完成上級安排的其它工作。
二、任職要求:
1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證);
4、部分站點(diǎn)會安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點(diǎn)至次日6點(diǎn)左右);
5、工作地點(diǎn)在南寧市各區(qū)域;
6、部分站點(diǎn)會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。
三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下:
1、畢業(yè)生入職即購買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月;
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等;
4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團(tuán)建等;
5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。
四、工作地點(diǎn):防城港市區(qū) -
設(shè)備設(shè)施工程師
9000-12000元2024-11-01機(jī)電一體化、電力或電氣自動化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有中級工程師證; 2. 3年以上品牌物企職能或100萬方以上體量的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn); 3. …… 熟悉消防、暖通、機(jī)電、電梯、給排水、智能化各系統(tǒng)的施工流程和安裝工藝,維保維修的要點(diǎn)和重點(diǎn); 6. 負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目年度維保計(jì)劃,維修改造計(jì)劃,審核改造和維修方案; 7. -
電梯維保員(武鳴)
4000-7000元2024-11-01姜女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 …… 三、提供轉(zhuǎn)正機(jī)會,轉(zhuǎn)正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師 …… O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團(tuán)建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享
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南寧青秀區(qū) 電梯工招聘工資
¥
3709
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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10.8%2K
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31.2%3K
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37.6%4K
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17.2%5K
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3.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)電梯工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。