1.遵守公司相關(guān)制度,做好日常的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作;
2.電梯故障的維修和報(bào)修工作,及時(shí)記錄好維修情況,有責(zé)任感,愿意服從公司安排;
3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作;
4.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持電梯操作證,具有較為專業(yè)的電梯基本知識(shí),了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)。
5.工作主動(dòng)性強(qiáng),有工作熱情;
6.高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;
7.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級(jí)安排,愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù);
8.能夠按時(shí)完成工作職位中的工作任務(wù);
9.請(qǐng)考慮好是否對(duì)電梯行業(yè)抱有熱忱,敬請(qǐng)投其所好,且干 一行,愛一行。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
1.遵守公司相關(guān)制度,做好日常的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.電梯故障的維修和報(bào)修工作,及時(shí)記錄好維修情況,有責(zé)任感,愿意服從公司安排; 3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作; 4.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持電梯操作證優(yōu)先,具有較為專業(yè)的電梯基本知識(shí),了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)。 5.工作主動(dòng)性強(qiáng),有工作熱情; 6.高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 7.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級(jí)安排,愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù); 8.能夠按時(shí)完成工作職位中的工作任務(wù); 9.請(qǐng)考慮好是否對(duì)電梯行業(yè)抱有熱忱,敬請(qǐng)投其所好,且干 一行,愛一行。 試用期1-3個(gè)月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 工作主要地...
1.致力于從事電梯維保工作,有電工基礎(chǔ); 2.跟隨公司的師傅在片區(qū)邊工作邊實(shí)踐; 3.聽從師傅的指揮,協(xié)助師傅處理電梯維保中問題。 4.協(xié)助師傅參與維保。 5.全面遵守公司規(guī)章制度,積極取長補(bǔ)短,勤學(xué)好問。 6.在師傅指導(dǎo)下,大膽心細(xì)處理簡(jiǎn)單故障。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶的現(xiàn)場(chǎng)回訪,維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長。 2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,處理客戶投訴及操作過程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故,并進(jìn)行反饋。 3、推動(dòng)建立和完善客戶檔案管理;協(xié)助客服建立和完善SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。 4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要,組織跨部門溝通協(xié)調(diào);組織各方資源爭(zhēng)取潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 5、促成電梯維保市場(chǎng)銷售及合同簽訂,跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。 6、完成電梯銷售任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人員要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力良好,工作認(rèn)真仔細(xì)。 3、擅長文字表達(dá)和口語表...
2024-09-11
工作地南寧。 1、熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有干勁有激情; 2、男女不限,要求有親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力良好,有耐心,能吃苦,擅于與團(tuán)隊(duì)配合工作; 3、有過工程設(shè)備銷售、電梯銷售、保險(xiǎn)銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,自備交通工具; 4、對(duì)電梯行業(yè)的發(fā)展有信心,有事業(yè)心,有上進(jìn)心; 5、熱愛生活,熟悉自媒體賬號(hào)的操作者優(yōu)先考慮。 崗位業(yè)績提成豐厚,多勞多得,底薪+成交提成(上不登頂)!多勞多得,帶薪入職培訓(xùn),歡迎有意者踴躍加入。

銷售助理

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 4人
2024-09-11
銷售助理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跑別墅梯樓盤收集客戶信息; 2、利用各種自媒體平臺(tái)獲取潛在客戶進(jìn)行電話邀約、溝通; 3、到各個(gè)樓盤做地推和宣傳; 4、協(xié)助銷售完成簽單。(起草合同、簽訂合同、建檔、存檔、回訪客戶) 崗位要求: 1、男女不限,要求勤快、充滿熱情,做事有干勁; 2、能吃苦耐勞,服從管理和安排; 3、自備交通工具。 待遇:無責(zé)任底薪+信息績效+成交績效+五險(xiǎn)+公司節(jié)日福利
崗位職責(zé): 一、別墅業(yè)主信息收集、別墅樓盤做地推、踩點(diǎn)并跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài); 二、邀約業(yè)主到店體驗(yàn)(乘梯、電梯功能講解等)、上門測(cè)量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案; 三、制作電梯報(bào)價(jià)方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行; 四、各類銷售活動(dòng)開展; 五、完成公司交辦其他事宜。 崗位要求: 一、熱愛銷售工作、有上進(jìn)心和耐心,做事有韌性; 二、擅于與團(tuán)隊(duì)合作,有主人翁意識(shí); 三、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng),愛好廣泛,擅于主動(dòng)社交; 四、有豐富的零售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:基本工資+補(bǔ)貼+業(yè)績提成+節(jié)日福利+工齡津貼+員工旅游、體檢
約 7 個(gè)崗位

南寧興寧區(qū)電梯工招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū) 電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 7.7%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧興寧區(qū)電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧興寧區(qū)電梯工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 電梯工百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法,確保電梯的正常運(yùn)行;
2.定期進(jìn)行電梯檢查與保養(yǎng);
3.及時(shí)處理應(yīng)急停機(jī)應(yīng)急故障;
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)水平;
5.做好電梯的清潔衛(wèi)生工作;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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