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南寧青秀區(qū)電視編導(dǎo)招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 電視編導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-18
楊先生
工作主要職責(zé):
1.負責(zé)協(xié)助新媒體平臺線上運營工作,負責(zé)抖音、小紅書、微信社區(qū)等新媒體平臺內(nèi)容選題、策劃;
2.負責(zé)短視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯工作,并設(shè)計撰寫內(nèi)容文案;
3.協(xié)助直播拍攝,平臺線上商品運營維護。
招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,電視編導(dǎo)、影視廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.文字能力突出,能勝任營銷文案撰寫、推廣活動策劃
3.有一定拍攝能力,能使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻。
4.能洞察微博、抖音、小紅書等的熱點和趨勢
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,電視編導(dǎo)、影視廣告、信息傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有獨立運營推廣抖音、快手、視頻號等新媒體平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、形象佳、有想法,對短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識,能發(fā)現(xiàn)新的短視頻渠道,可提出運營改進方案;
4、熟悉各大短視頻平臺運營規(guī)則(抖音,快手,視頻號等),了解不同平臺特征及其對應(yīng)短視頻風(fēng)格;
5、熟悉視頻內(nèi)容和生態(tài),了解熱點傳播分享規(guī)律,有自身的內(nèi)容運營方法;
6、工作認真負責(zé)、積極主動、細心耐心,具有很好的溝通能力、洞察力、創(chuàng)意改變能力和社會交往能力。
工作職責(zé)
1、負責(zé)短視頻賬號的日常運營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進粉絲數(shù)量增長及活躍度;
2、負責(zé)短視頻賬號的文案策劃、編輯等工作,包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布;
3、負責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運營工作;
4、處理短視頻運營的相關(guān)事宜,通過對視頻運營相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析,對運營策略進行優(yōu)化改進;
5、根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動,并推動執(zhí)行,以提升抖音等用戶的活躍度和黏性;
6、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新;
7、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機制,提高平臺用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對運營數(shù)據(jù)負責(zé);
8、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。
約 2 個崗位

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南寧青秀區(qū) 導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 6.1%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 37.7%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
南寧青秀區(qū)導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧青秀區(qū)導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。

南寧 導(dǎo)演/編導(dǎo)百科

...崗位職責(zé)
1.把握出版方向,做好選題的總策劃;
2.指揮各項編輯工作;
3.負責(zé)圖書質(zhì)量,做好書稿審讀加工的終審;
4.營造發(fā)展環(huán)境,參與出版經(jīng)營管理,帶好編輯隊伍;
5.監(jiān)督出版物的生產(chǎn),確保遵守期限和預(yù)算的要求;
6.在沒有編輯主任的媒體中,總編輯還需要決定版面設(shè)置;
7.在沒有采訪主任的單位,總編輯還需要決定記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位;
8.在沒有設(shè)置社長的新聞、出版單位,總編輯還需要管理行政工作。
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