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南寧電商運(yùn)營總監(jiān)招聘

共找到 2條 南寧 電商運(yùn)營總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 1人
2024-09-24
黎銳聰
工作內(nèi)容:
1、制定并執(zhí)行線上銷售戰(zhàn)略:負(fù)責(zé)制定公司的線上銷售策略,并確保其與公司整體戰(zhàn)略一致。通過市場分析和競爭對手研究,制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃;
2、結(jié)合公司費(fèi)用預(yù)算及相關(guān)運(yùn)營資源,為公司規(guī)劃的年度的業(yè)績指標(biāo)、月度計(jì)劃(銷售額.成交轉(zhuǎn)化率.投入產(chǎn)出比.利潤率等)負(fù)責(zé);
3、運(yùn)營管理:統(tǒng)籌指導(dǎo)線上和線下的運(yùn)營工作,提出有效的運(yùn)營策略與落地跟進(jìn),制定階段目標(biāo)和關(guān)鍵KPI,并分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),定期針對營銷活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評估,提出營銷改進(jìn)方案;
4、用戶洞察:能了解和洞悉消費(fèi)者需求,會(huì)站在消費(fèi)者角度思考,深挖用戶價(jià)值;
5、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)并對現(xiàn)有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化以及管理,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長,提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力;
任職要求:
1、5年及以上電商或零售行業(yè)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)或電商背景為佳;
2、具備強(qiáng)大的營銷規(guī)劃能力,較深入的用戶運(yùn)營思維及營銷費(fèi)用規(guī)劃使用能力;
3、邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感,對消費(fèi)者和市場洞察有比較深入的理解;
4、具有生鮮零售電商有一定了解,具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力;
5、有1到n的運(yùn)營案例以及成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
廣西北投興農(nóng)投資有限公司電商運(yùn)營總監(jiān)(職業(yè)經(jīng)理人)
主要崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),做好電商平臺銷售策劃,并做好年度、季度、月度指標(biāo)分解到部門,及組織推動(dòng)落實(shí)。
2.做好電商平臺的運(yùn)營管理,包括市場開拓、接洽、溝通、談判(業(yè)務(wù)合同)、物流、國內(nèi)外清報(bào)關(guān)、保險(xiǎn)、退稅等事務(wù)及產(chǎn)品售后服務(wù)。
3.保持業(yè)務(wù)市場信息的敏感度,做好電商市場數(shù)據(jù)分析,并向公司經(jīng)營班子會(huì)提出合理化建議。
4.根據(jù)市場變化,負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
5.做好電商貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
6.負(fù)責(zé)建立完善電商業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度,并組織落實(shí)到位。
7.做好電商人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理以及培訓(xùn)工作。
任職資格條件
1.40歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷。
2.應(yīng)具有5年以上電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉電商和網(wǎng)店運(yùn)營和贏利模式,精通電商平臺、網(wǎng)店?duì)I銷規(guī)則。3年以上京東、淘寶等電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練應(yīng)用各種營銷工具及推廣。具有大型網(wǎng)上平臺引流、團(tuán)購等活動(dòng)資源。
4.具備良好的策劃能力、銷售能力、商務(wù)談判能力、風(fēng)險(xiǎn)分析能力、市場調(diào)研能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
5.適應(yīng)并服從頻繁出差。
入職管理
電商運(yùn)營總監(jiān)按廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司中層副職管理。由直屬企業(yè)廣西北投興農(nóng)投資有限公司董事會(huì)進(jìn)行聘任并簽訂《聘任合同》,約定聘任崗位、聘任期限、職責(zé)權(quán)限、工作目標(biāo)、薪酬待遇、履職保障、競業(yè)限制及其他責(zé)權(quán)利等事項(xiàng)。
目標(biāo)管理
通過簽訂《年度目標(biāo)責(zé)任書》和《聘期目標(biāo)責(zé)任書》的方式進(jìn)行確定。
薪資范圍
職業(yè)經(jīng)理人薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)及各類補(bǔ)貼構(gòu)成。年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)≥40萬元,根據(jù)聘用人員履職業(yè)績及實(shí)際面談情況確定具體年度薪酬,其他補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按公司有關(guān)制度執(zhí)行。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。

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