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共找到 13條 南寧 電商平臺銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
469452281@qq.com
崗位職責:
1、制定京東店鋪銷售目標與運營計劃;
2、負責京東店鋪的整體運營,包括選品立項、營銷推廣計劃、爆款計劃等,充分利用京東
的資源,完成公司的銷售任務;
3、負責策劃店鋪的各種營銷活動以及報名工作;
4、負責收集店鋪、平臺、行業(yè)和競品的數(shù)據(jù),并通過相關數(shù)據(jù)報表分析,快速調整運營策
略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù);
5、參與市場的開拓、新品立項等,與營銷部門進行配合和溝通,了解產品開發(fā)進度,確保
產品順利上線銷售。
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上電商店鋪運營經驗,有京東店鋪運營經驗的優(yōu)先;
2、精通京東平臺各種推廣工具的運用,熟悉京東商城各種營銷工具,并有良好的活動策劃
能力;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的市場分析、營銷和推廣能力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調和抗壓能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心;
5、需要全職坐班,不收兼職,不招代運營。
福利待遇
1、薪資范圍4000-6500元,雙休,五險一金、帶薪年假(5-15天)等;
2、具備完善的培訓體系,促進員工盡快掌握相關知識技能,融入公司文化;
3、晉升渠道順暢,能者上,庸者下,標準透明,多種晉升渠道并軌而行,員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進行部門或崗位的調整。
工作經驗:1-3年
學歷要求:大專及以上
工作地點:
職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經驗、招商/商戶拓展經驗
作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產品在全國的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內容:
1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產品,為客戶提供一整套跨境貿易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才);
2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿能力或外貿意向的企業(yè);
3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿、電子商務知識和經驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案;
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿技能培訓,建立良好的客情關系,促進客戶間經驗的分享和共同成長。
職位要求:
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經驗和電銷經驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應屆生也歡迎);
2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學習,樂觀自信,有上進心,吃苦耐勞,腳踏實地;
3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調、推進能力,創(chuàng)新學習能力
4、有思考:具有獨立思考能力,膽大心細。
5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿經驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、業(yè)內最具競爭力的平臺——alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習);
3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬...);
4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會)
5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等;
6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉正之后無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬,Top月入可達2、3萬)。
歡迎有夢想有追求的年輕人加入!
我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實
2024-11-12
吳懿峰
工作經驗:1-3年
學歷要求:大專及以上
工作地點:
職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經驗、招商/商戶拓展經驗
作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產品在全國的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內容:
1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產品,為客戶提供一整套跨境貿易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才);
2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿能力或外貿意向的企業(yè);
3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿、電子商務知識和經驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案;
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿技能培訓,建立良好的客情關系,促進客戶間經驗的分享和共同成長。
職位要求:
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經驗和電銷經驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應屆生也歡迎);
2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學習,樂觀自信,有上進心,吃苦耐勞,腳踏實地;
3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調、推進能力,創(chuàng)新學習能力
4、有思考:具有獨立思考能力,膽大心細。
5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿經驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、業(yè)內最具競爭力的平臺——alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習);
3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬...);
4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會)
5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等;
6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉正之后無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬,Top月入可達2、3萬)。
歡迎有夢想有追求的年輕人加入!
我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實
工作經驗:1-3年 學歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經驗 …… 、招商/商戶拓展經驗 作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產品在全國的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 …… 商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿能力或外貿意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿、電子商務知識和經驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的及外貿技能培訓 …… 職位要求: 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經驗和電銷經驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應屆生也歡迎 …… 福利待遇: 1、業(yè)內最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力
你的工作內容: 1、協(xié)助運營負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的日常管理操作、產品選定、營銷方案、產品上下架和關鍵詞布局等事宜; 2、通過店鋪后臺及各種渠道收集行業(yè)熱門關鍵詞,建立詞庫,拓展精準轉換詢盤詞,提高平臺訪客和詢盤數(shù)量 …… ; 3、數(shù)據(jù)分析、評估關鍵詞質量度、提出關鍵詞優(yōu)化方案,及時掌握平臺最新動態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調整店鋪、提出運營方案; 4、及時與業(yè)務做好詢盤及其它數(shù)據(jù)對接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問題; 5、與美工配合進行店鋪裝修 …… 及時做好運行調整; 4、擅長數(shù)據(jù)分析,有較強的學習能力以及靈活的邏輯思維能力,以結果為導向; 5、工作積極主動,善于學習和總結,有責任心,做事仔細認真 ,擅長溝通,具有團隊合作精神; 6、熱愛跨境行業(yè) …… 我們的優(yōu)勢: 1、平臺優(yōu)勢:我們是阿里巴巴實力 商家,年投入30萬+,來這里搭上賺錢的高鐵吧! …… 2、公司性質:工貿一體,產品研發(fā),生產,銷售團隊在同一地點,產品掌控性強,便于快速反應; 3、薪資福利:五險齊全,具備完善的薪酬制度、底薪+業(yè)績提成、工齡獎、全勤獎及年終獎等等; 4、其他福利:全勤獎
職位描述 1.負責跨境團隊擴招,在各項運營工作中開展人才建設、人才培養(yǎng)等相關管理工作。 2.負責拓客,引導客戶至技術團隊促進成交。 3.對接物流、倉儲、廠商等跨境資源。 …… 2.有兩年以上跨境經驗,熟悉跨境平臺運營規(guī)則及政策(熟悉蝦皮墩、TK、亞馬遜優(yōu)先)。 3.熟悉跨境平臺各項規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個流程,善于使用各種推廣工具。
職位描述 1.負責shopee平臺的運營操作,主導團隊完成整個流程,包括產品上架、維護和優(yōu)化頁面,制定產品關鍵詞等,帶領團隊達成銷售目標 2.負責跨境站點的調查與分析,及時掌握市場動態(tài),快速響應熱點 …… ,快速測款及庫存控制,制定營銷策略,對銷售數(shù)據(jù)進行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運營思路; 3.完善公司跨境平臺各項政策與制度,保持平臺的好評率和良好的信用度,完善運營所需的標準業(yè)務流程并督導執(zhí)行 4 …… .主要負責帶領團隊,在各項運營工作中開展人才建設、人才培養(yǎng)、培訓等相關管理工作,使銷售團隊達成業(yè)績目標 工作要求 1.大專以上學歷,專業(yè)不限。 …… 2.有兩年以上跨境經驗,熟悉跨境平臺運營規(guī)則及政策。 3.熟悉跨境平臺各項規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個流程,善于使用各種推廣工具。
崗位職責: 銷售與推廣:負責阿里巴巴國際站產品和服務的銷售與推廣工作,這包括但不限于網(wǎng)站服務、廣告、物流、金融和數(shù)據(jù)分析等多元化產品,旨在推動客戶在跨境領域的業(yè)務增長。 …… 關系維護與客戶服務:維護良好的客戶關系,確保客戶滿意度,定期跟進客戶使用平臺的情況,解決客戶反饋的問題,促進長期合作。這包括協(xié)助客戶優(yōu)化其在阿里巴巴國際站的平臺使用策略,提升效果。 …… 業(yè)績達成:設定并達成個人及團隊的銷售目標,監(jiān)控銷售進度,制定并實施有效的銷售策略,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 …… 培訓與支持:為客戶提供必要的平臺操作培訓和市場趨勢分享,幫助他們更好地利用阿里巴巴國際站的工具和服務進行國際貿易。
崗位要求: 1、大專及以上學歷以及相關證書(或相關專業(yè)大學實習生) 2、有一定的跨境平臺實操基礎; 3、有較為清晰的職業(yè)規(guī)劃,有一定的銷售基礎及銷售技巧 4、善于溝通,勤于思考和具備團隊合作精神 …… 工作職責: 1、處理客戶郵件/詢盤/訂單/RFQ 2、利用外貿開發(fā)軟件(小滿)負責開發(fā)和維護外貿渠道,搜集產品信息 4、負責有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化產品的分類展示,完成店鋪銷售及利潤目標; 5、負責收集有關產品質量問題 …… 6丶通過公司提供的平臺學習機會,提高個人能力,快速學習成長。
2024-11-03
吳懿峰
工作經驗:1-3年 學歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經驗 …… 、招商/商戶拓展經驗 作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產品在全國的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 …… 商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿能力或外貿意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿、電子商務知識和經驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的及外貿技能培訓 …… 職位要求: 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經驗和電銷經驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應屆生也歡迎 …… 福利待遇: 1、業(yè)內最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力
工作經驗:1-3年 學歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經驗 …… 、招商/商戶拓展經驗 作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產品在全國的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 …… 商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿能力或外貿意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿、電子商務知識和經驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的及外貿技能培訓 …… 職位要求: 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經驗和電銷經驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應屆生也歡迎 …… 福利待遇: 1、業(yè)內最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力
2024-11-03
吳懿峰
工作經驗:1-3年 學歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經驗 …… 、招商/商戶拓展經驗 作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產品在全國的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 …… 商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿能力或外貿意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿、電子商務知識和經驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的及外貿技能培訓 …… 職位要求: 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經驗和電銷經驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應屆生也歡迎 …… 福利待遇: 1、業(yè)內最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力
(一)崗位職責 1.協(xié)調公司相關部門和資源,統(tǒng)籌合作伙伴做好我司在線上各大平臺生態(tài)(包含但不僅限于類似抖音、小紅書、淘寶、京東等平臺,視實際情況調整)內的運營工作,負責合作伙伴引進和管理,牽頭合作伙伴完成包括但不僅限于以下內容 …… : (1)開展我公司在線上平臺運營的整體規(guī)劃、營銷、活動報名、推廣等系統(tǒng)經營性工作; (2)與各平臺小二對接,爭取活動資源,有相關資源待遇從優(yōu); (3)確保我司在線上開設的各平臺店鋪和賬號的正常運作 …… ,優(yōu)化店鋪、商品排名、庫存更新; (4)推進店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標; (5)負責對每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案 …… ; (6)定期策劃店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,日?;顒訄竺㈤_展及活動評估等; (7)線上銷售選品工作。 …… 2.學習相關線上平臺規(guī)則,在與外部的合作中總結線上運營經驗和方法,并嘗試自主運營; 3.組織協(xié)調相關部門和人員做好我司開設的線上平臺門店結算事宜; 4.協(xié)調相關部門、外部供應商和人員做好我司開設的線上門店客服事宜
約 13 個崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務
費用標準
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