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南寧電商經(jīng)理/主管招聘

共找到 14條 南寧 電商經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時前
梁翠敏
注意:此崗位不是新媒體電商大數(shù)據(jù)相關(guān)運營!!!
崗位職責:
1.在公司運營部門做基礎(chǔ)崗位內(nèi)容學習。
2.熟悉公司運營部門的運作情況。
3.配合領(lǐng)導做好運營部門的銜接工作。
4.熟悉公司產(chǎn)品及運營流程,幫助商家做營銷策劃方案,提供引流服務(wù);
5.配合輔助銷售人員搜集B端及C端信息,了解產(chǎn)品市場定位及優(yōu)勢。
6.后期負責線下業(yè)務(wù)團隊運營管理和部門運營。
任職要求:
1、態(tài)度認真,無需經(jīng)驗有想法有上進心者優(yōu)先;
2、溝通能力優(yōu)秀,工作積極樂觀,有責任心;
3、執(zhí)行能力較強,思維敏捷,能提供支持性建議。
福利待遇:
1、免費提供住宿,提供良好的住宿環(huán)境;
2、定期團隊活動(員工聚餐、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等);
3、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日禮金發(fā)放。
晉升制度:主管-一高管-一副經(jīng)理一一經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
18小時前
梁翠敏
注意:此崗位不是新媒體電商大數(shù)據(jù)相關(guān)運營!!!
注意:此崗位不是新媒體電商大數(shù)據(jù)相關(guān)運營!!!
崗位職責:
1.在公司運營部門做基礎(chǔ)崗位內(nèi)容學習。
2.熟悉公司運營部門的運作情況。
3.配合領(lǐng)導做好運營部門的銜接工作。
4.熟悉公司產(chǎn)品及運營流程,幫助商家做營銷策劃方案,線下精準引流服務(wù);
5.配合輔助銷售人員搜集B端及C端信息,了解產(chǎn)品市場定位及優(yōu)勢。
6.后期負責線下業(yè)務(wù)團隊運營管理和部門運營。
任職要求:
1、態(tài)度認真,無需經(jīng)驗有想法有上進心者優(yōu)先;
2、溝通能力優(yōu)秀,工作積極樂觀,有責任心;
3、執(zhí)行能力較強,思維敏捷,能提供支持性建議。
福利待遇:
1、免費提供住宿,提供良好的住宿環(huán)境;
2、定期團隊活動(員工聚餐、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等);
3、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日禮金發(fā)放。
晉升制度:主管-一高管-一副經(jīng)理一一經(jīng)理
18小時前
陳小麗
工作內(nèi)容:
維護負責區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場占有率,及時維護好區(qū)域內(nèi)客戶款項;
渠道客戶有:超市、便利店、藥店、水果店、服裝飾品店、餐飲店、電商平臺客戶等等連鎖門店,只要能用上我們公司的產(chǎn)品都可以去合作
任職職責:
1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達7000的底薪+每月最高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險)
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假
其他福利:定期下午茶+每日工作餐(四菜一湯)+話補+節(jié)日福利+生日福利+一年一次體檢+定期舉辦活動比賽等
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-09-22
唐平平
;13:30~21:30(輪班制,每班8小時,月休8天); 3、福利:五險、免費午餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… ——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。 …… 一、崗位職責: 1、負責商家接待,包括群接待、在線接待和電話接待,按時按質(zhì)完成接待; 2、負責處理各類售后和賠償問題,溝通協(xié)調(diào)各方達成一致; 3、負責日常配單工作,聯(lián)師傅溝通接單事宜直至師傅完成接單 …… 2、平臺電話客服經(jīng)驗1年以上,有售后處理方面經(jīng)驗、有賠償處理經(jīng)驗; 3、有良好的溝通表達能力,語言表達邏輯清晰,反應(yīng)靈敏; 4、具備一定的獨立處理事情的能力,服務(wù)意識強,有責任心和耐心。

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-22
黃紹偉
崗位職責: 1.負責shopee跨境平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
2024-09-22
唐平平
13:30~21:30(輪班制,每班8小時,月休8天); 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… ——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。 …… 一、崗位職責: 1、負責商家接待,包括群接待、在線接待和電話接待,按時按質(zhì)完成接待; 2、負責處理各類售后和賠償問題,溝通協(xié)調(diào)各方達成一致; 3、負責日常配單工作,聯(lián)師傅溝通接單事宜直至師傅完成接單 …… 2、平臺客服經(jīng)驗1年以上,有售后處理方面經(jīng)驗、有賠償處理經(jīng)驗; 3、有良好的溝通表達能力,語言表達邏輯清晰,反應(yīng)靈敏; 4、具備一定的獨立處理事情的能力,服務(wù)意識強,有責任心和耐心。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-09-22
唐平平
一、崗位職責 1、在淘寶、京東、天貓等網(wǎng)站(購物平臺)尋找商家用戶,邀約家居家電的商家入駐公司平臺。 2、通過網(wǎng)絡(luò)在線形式,加強與商家的聯(lián)系,邀請商家免費注冊。 …… 三、薪資福利 1、4000無責底薪+1000績效+提成+獎勵,綜合工資6000元~10000元(多勞多得); 2、上班時間:9:00-18:00;周末雙休; 3、晉升通道:組員——組長——主管—— …… 經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。
2024-09-21
鄧禮環(huán)
3、5年以上平面設(shè)計/視覺設(shè)計/品牌設(shè)計經(jīng)驗,至少1年商行業(yè)經(jīng)驗或項目經(jīng)驗。 4、具有較強的溝通能力和團隊管理能力; 5、具有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場反饋制定相應(yīng)的營銷策略;
3、分析以及記錄店鋪運營數(shù)據(jù),包括訪客、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復購率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案 …… ; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經(jīng)理日常交流溝通,對接平臺資源;同時維護好和平臺經(jīng)理的合作關(guān)系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。 …… 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境貿(mào)易平臺運作模式,精通ps技術(shù),可獨立運營 4、對外貿(mào)推廣,運營和維護、數(shù)據(jù)分析方面和對維護和管理帳號安全有較豐富的經(jīng)驗,懂產(chǎn)品分析,把握市場趨勢,會打造爆款; 5、具備較強的服務(wù)意識 …… ,抗壓能力強,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,內(nèi)部良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;對跨境充滿興趣和熱情。
2024-09-20
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務(wù) 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非、非新媒體、非文職類; 非、非新媒體、非文職類; 非、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
【崗位要求】 1、會電腦打字; 2、熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn); 3、認真、熱情、耐心,不與顧客發(fā)生沖突; 5、有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗或有自主創(chuàng)業(yè)想法者優(yōu)先考慮; 6、性格活潑和喜歡行業(yè); 7、年齡 …… 【工作內(nèi)容】 1、運用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶,針對有需求的客戶進一步挖掘需求,達成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是的趨勢,做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大 3、跟著師父學習專業(yè)知識 …… 、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)知識 【培訓&晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓—專業(yè)知識培訓—管理提升培訓—創(chuàng)業(yè)指導培訓 基礎(chǔ)員工:無責底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金 主管經(jīng)理:梯底薪
2024-09-18
張歷練
3、分析以及記錄店鋪運營數(shù)據(jù),包括訪客、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復購率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案 …… ; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經(jīng)理日常交流溝通,對接平臺資源;同時維護好和平臺經(jīng)理的合作關(guān)系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,跨境、電子商務(wù)、英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;不招無經(jīng)驗的,無經(jīng)驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境貿(mào)易平臺運作模式 …… ,運營和維護、數(shù)據(jù)分析方面和對維護和管理帳號安全有較豐富的經(jīng)驗,懂產(chǎn)品分析,把握市場趨勢,會打造爆款; 5、具備較強的服務(wù)意識,抗壓能力強,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,內(nèi)部良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;對跨境充滿興趣和熱情
2024-09-18
張歷練
3、分析以及記錄店鋪運營數(shù)據(jù),包括訪客、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復購率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案 …… ; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經(jīng)理日常交流溝通,對接平臺資源;同時維護好和平臺經(jīng)理的合作關(guān)系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,跨境、電子商務(wù)、英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;不招無經(jīng)驗的,無經(jīng)驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境貿(mào)易平臺運作模式 …… ,運營和維護、數(shù)據(jù)分析方面和對維護和管理帳號安全有較豐富的經(jīng)驗,懂產(chǎn)品分析,把握市場趨勢,會打造爆款; 5、具備較強的服務(wù)意識,抗壓能力強,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,內(nèi)部良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;對跨境充滿興趣和熱情

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-14
黃紹偉
崗位職責: 1.負責lazada跨境平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
約 14 個崗位

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南寧 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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