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南寧電商活動運營招聘

共找到 4條 南寧 電商活動運營 招聘 職位。好工作,上桂聘

抖音運營

3000-5000元
2024-11-07
韋先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司自建抖音等電商平臺(小程序或APP)的運營工作,制定運營策略,帶領(lǐng)團隊達(dá)成既定KPI,對運營結(jié)果負(fù)責(zé)。(收入底薪+業(yè)績提成 收入不封頂)
2.對電商運營做整體運營規(guī)劃,通過且不限于電商平臺,直播運營,用戶運營,活動運營,付費推廣等方式,制定抖音等電商運營的整體方案。
3.通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化各項功能和電商運營的產(chǎn)出,優(yōu)化電商平臺的購物體驗設(shè)計,提高用戶粘度。
4.協(xié)調(diào)各協(xié)同部門,確保運營節(jié)奏與公司各部門同步并聯(lián)動,從而產(chǎn)生強大的協(xié)同效應(yīng),保持抖音等電商運營節(jié)奏與公司整體節(jié)奏的一致,共同完成電商運營計劃的執(zhí)行落地。
6.運營團隊日常管理,建立規(guī)范.高效的運營管理體系,并不斷完善。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上抖音等電商運營操盤經(jīng)驗,1年以上同職位工作經(jīng)驗。
2.具備豐富的團隊管理.直播運營.品類運營等經(jīng)驗優(yōu)先。
3.做事細(xì)心,有責(zé)任心,有團隊精神,執(zhí)行力高,對運營有整體的思路,對活動,推廣,用戶需求,競爭對手,行業(yè)現(xiàn)狀有自己的認(rèn)知和理解。
4.有自建電商平臺從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.正直誠信.勇于創(chuàng)新.敬業(yè)盡責(zé);心態(tài)開放.對新事物保持極高的關(guān)注和興趣。
6.卓越的溝通能力,嫻熟的對外客戶溝通和對內(nèi)跨部門協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的組織建設(shè)能力,擅長體系化和工具化搭建。
收起
所需技能: 運營管理、電商運營、活動運營、直播運營、運營部門管理、整體運營、用戶運營、App運營
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
3、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2024-11-01
韋女士、覃女士
上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00
薪酬:10k-12k+提成(面試后定薪)
發(fā)薪日:每月10日
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運營、內(nèi)容運營和活動運營,并帶領(lǐng)運營團隊有效實施,對用戶增長負(fù)責(zé);
2、熟悉小程序、APP運營推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長;
3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動并實施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率;
4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進(jìn);
5、部門人員管理,制定團隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達(dá)成;
任職要求
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及團隊管理經(jīng)驗,團隊管理人數(shù)不少于5人;
2、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識,強烈的自我驅(qū)動力和團隊協(xié)作精神;
3、善于獨立思考,并有良好的語言文字能力和策劃能力;
4、具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運營方法論;
5、有電商、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們會提供:【免費工作餐、周末雙休、五險、季度團建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費、工齡獎、每年調(diào)薪、年終獎等福利】
2024-11-01
韋女士、覃女士
上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00
薪酬:8k-10k(面試后定薪)
發(fā)薪日:每月10日
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運營、內(nèi)容運營和活動運營,并帶領(lǐng)運營團隊有效實施,對用戶增長負(fù)責(zé);
2、熟悉小程序、APP運營推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長;
3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動并實施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率;
4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進(jìn);
5、部門人員管理,制定團隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達(dá)成;
任職要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及團隊管理經(jīng)驗,團隊管理人數(shù)不少于5人;
2、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識,強烈的自我驅(qū)動力和團隊協(xié)作精神;
3、善于獨立思考,并有良好的語言文字能力和策劃能力;
4、具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運營方法論;
5、有電商、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們會提供:【免費工作餐、周末雙休、五險、季度團建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費、工齡獎、每年調(diào)薪、年終獎等福利】
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-10-28
劉景德
4、研究旅游營銷玩法,制定產(chǎn)品營銷創(chuàng)意策略,營銷活動方案策劃、文案撰寫、方案落地協(xié)調(diào)。 …… 5、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。
約 4 個崗位
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南寧 活動運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧活動運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
南寧活動運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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