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南寧青秀區(qū)電商倉庫管理招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 電商倉庫管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 倉庫管理:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行保稅倉庫的日常運營計劃,包括貨物入庫、存儲、出庫、盤點等流程的管理與優(yōu)化。定期編制和提交運營報告,對倉庫的運營狀況進(jìn)行評估和分析。制定和實施改進(jìn)計劃,以提高倉庫的效率和準(zhǔn)確性。
2. 團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理倉庫團(tuán)隊,包括人員調(diào)度、培訓(xùn)、績效考核等,確保團(tuán)隊高效協(xié)作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程,提高倉庫運作效率,降低運營成本。
4. 庫存控制:準(zhǔn)確掌握庫存情況,及時預(yù)警庫存風(fēng)險,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
5. 客戶服務(wù):與客戶保持良好溝通,解決客戶在倉儲過程中遇到的問題,提升客戶滿意度。
6. 合規(guī)管理:確保倉庫運營符合海關(guān)、檢驗檢疫等相關(guān)法律法規(guī)要求,維護(hù)公司合法合規(guī)經(jīng)營。
7.安全管理:確保倉庫安全和合規(guī)性,制定和實施安全政策和程序,確保倉庫操作符合相關(guān)的安全管理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。制定并實施應(yīng)急計劃,以應(yīng)對突發(fā)情況。培訓(xùn)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)及應(yīng)急處理,確保庫區(qū)生產(chǎn)安全。
任職要求 :
1. 本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、跨境電商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5 年以上保稅倉庫或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有大型國際倉儲物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有保稅倉庫、電商倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉倉庫操作流程及管理規(guī)范,熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域管理政策條例,熟悉倉庫管理系統(tǒng)(WMS),熟練應(yīng)用 Office 等專業(yè)辦公軟件,具備優(yōu)秀的倉儲管理能力和問題解決能力。
4. 流利的中文溝通能力,能夠無障礙地進(jìn)行日常工作溝通與協(xié)調(diào)。
5. 具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效激發(fā)團(tuán)隊潛能,提升團(tuán)隊凝聚力。
6.通常需要與其他團(tuán)隊成員密切合作,例如財務(wù)部門、商務(wù)部門和高級管理層等。應(yīng)聘者應(yīng)具備團(tuán)隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和合作,以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 36.3%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧青秀區(qū)倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧青秀區(qū)倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
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