? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧店鋪運(yùn)營督導(dǎo)招聘
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3條
南寧 店鋪運(yùn)營督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲連鎖店店長
3000-5000元2024-11-08黃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理;
2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價;
3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備;
6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、全勤獎
晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 -
服裝店長
6000-10000元2024-11-03謝濤崗位職責(zé):
1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo);
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎、年終獎 -
食堂、餐廳運(yùn)營管理業(yè)務(wù)專員
6000-7000元2024-11-01【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助公司各項(xiàng)運(yùn)營制度和市場制度政策在市場的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過程;
2.協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理制定業(yè)務(wù)指標(biāo)計劃,并監(jiān)督跟進(jìn)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)制定門店督導(dǎo)計劃與流程,對門店進(jìn)行日常運(yùn)營管理與檢查指導(dǎo);
4.協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理對門店營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善;
5.根據(jù)實(shí)際調(diào)研對店鋪進(jìn)行分析單店業(yè)績成長空間與目標(biāo);
6.協(xié)同支持市場運(yùn)營活動的執(zhí)行配合,達(dá)成預(yù)期落地效果。
【任職條件】
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.從業(yè)資格:具有2年以上餐飲運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有新店開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對選址、裝修、員工培訓(xùn)有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,40歲(含)以下;
3.資格資質(zhì):無要求;
4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,熟悉門店籌建及日常運(yùn)營管理知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
5.專業(yè)技能:具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、理解力、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),思維活躍,視野開闊,喜歡并樂于接受新鮮事物,有創(chuàng)新精神,注重團(tuán)隊精神,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德;
6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
約 3 個崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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11%3K
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23.3%4K
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34.2%5K
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23.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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大專4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。