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南寧江南區(qū)食品公司店鋪流量運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 3條 南寧 江南區(qū) 店鋪流量運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
許先生
職位:
亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位
職位概況:
招聘對(duì)象是具備跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的全面運(yùn)營(yíng)與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷(xiāo)售量和競(jìng)爭(zhēng)力。
主要職責(zé):
1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與店鋪管理:
? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺(tái)規(guī)范。
? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷(xiāo)售策略,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品展示效果和銷(xiāo)售效能。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
? 進(jìn)行平臺(tái)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略。
? 制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。
3. 庫(kù)存管理與產(chǎn)品監(jiān)控:
? 管理庫(kù)存,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn),避免過(guò)量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺(tái)的銷(xiāo)售和排名,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調(diào)整建議。
4. 行業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢(shì),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場(chǎng)變化,迅速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 靈活推廣策略:
根據(jù)市場(chǎng)階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計(jì)劃,以最大程度適應(yīng)不同市場(chǎng)需求和變化。
6. 訂單處理:
負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時(shí)完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對(duì)象需具備本科學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)四級(jí)水平。優(yōu)先考慮國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),并期望候選人具有跨境運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。以下是更為詳細(xì)的要求:
1. 學(xué)歷與語(yǔ)言能力:
不限制學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先。
2. 專(zhuān)業(yè)與經(jīng)驗(yàn):
? 有1年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則和玩法,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪
3. 技能與知識(shí):
? 熟練運(yùn)用如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的產(chǎn)品頁(yè)面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力,能夠熟悉新產(chǎn)品和熱銷(xiāo)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁(yè)面實(shí)際流量和轉(zhuǎn)化率。
? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和更新,產(chǎn)品發(fā)補(bǔ)貨和庫(kù)存統(tǒng)計(jì),協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研,運(yùn)營(yíng)方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁(yè)面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力,個(gè)性開(kāi)朗、樂(lè)觀。
待遇:
無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+分紅+
無(wú)責(zé)底薪4000-6000/月,績(jī)效工資5000/月(預(yù)估最低3-6W銷(xiāo)售,提成1%-5%(具體按類(lèi)目核算)績(jī)效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放,提成不設(shè)封頂。
工作地點(diǎn):
廣西省南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道13號(hào)1號(hào)樓1-2層
2024-11-07
許先生
職位:
亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位
職位概況:
招聘對(duì)象是具備跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的全面運(yùn)營(yíng)與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷(xiāo)售量和競(jìng)爭(zhēng)力。
主要職責(zé):
1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與店鋪管理:
? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺(tái)規(guī)范。
? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷(xiāo)售策略,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品展示效果和銷(xiāo)售效能。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
? 進(jìn)行平臺(tái)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略。
? 制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。
3. 庫(kù)存管理與產(chǎn)品監(jiān)控:
? 管理庫(kù)存,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn),避免過(guò)量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺(tái)的銷(xiāo)售和排名,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調(diào)整建議。
4. 行業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢(shì),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場(chǎng)變化,迅速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 靈活推廣策略:
根據(jù)市場(chǎng)階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計(jì)劃,以最大程度適應(yīng)不同市場(chǎng)需求和變化。
6. 訂單處理:
負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時(shí)完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對(duì)象需具備本科學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)四級(jí)水平。優(yōu)先考慮國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),并期望候選人具有跨境運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。以下是更為詳細(xì)的要求:
1. 學(xué)歷與語(yǔ)言能力:
不限制學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先。
2. 專(zhuān)業(yè)與經(jīng)驗(yàn):
? 有1年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則和玩法,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪
3. 技能與知識(shí):
? 熟練運(yùn)用如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的產(chǎn)品頁(yè)面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力,能夠熟悉新產(chǎn)品和熱銷(xiāo)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁(yè)面實(shí)際流量和轉(zhuǎn)化率。
? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和更新,產(chǎn)品發(fā)補(bǔ)貨和庫(kù)存統(tǒng)計(jì),協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研,運(yùn)營(yíng)方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁(yè)面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力,個(gè)性開(kāi)朗、樂(lè)觀。
待遇:
無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+分紅+
無(wú)責(zé)底薪4000-6000/月,績(jī)效工資5000/月(預(yù)估最低3-6W銷(xiāo)售,提成1%-5%(具體按類(lèi)目核算)績(jī)效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放,提成不設(shè)封頂。
工作地點(diǎn):
廣西省南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道13號(hào)1號(hào)樓1-2層
2024-11-03
林女士
1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。
2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門(mén)店的銷(xiāo)售額,包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。
3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán),根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。
4、對(duì)線上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。
5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門(mén)店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門(mén)店的產(chǎn)品和服務(wù)。
6、分析門(mén)店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先
3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類(lèi)似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力
7-12k
約 3 個(gè)崗位
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南寧江南區(qū) 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
南寧江南區(qū)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專(zhuān)占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧江南區(qū)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。

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