南寧管理咨詢公司店鋪流量運(yùn)營招聘
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南寧 店鋪流量運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營+周末雙休
4000-8000元2024-11-07崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議;
4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略;
6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案;
7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位福利:
工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營)周末雙休 享受國家節(jié)假日
員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)等;
員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義!
約 1 個(gè)崗位
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南寧 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
4750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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23.8%3K
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31%4K
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20.1%5K
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11.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。