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南寧服裝公司店鋪流量運營招聘

共找到 4條 南寧 店鋪流量運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
何漢林
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)抖音平臺日常管理運營,熟悉平臺規(guī)則、投放技巧、內(nèi)容玩法
任職資格
1.能夠獨立運營一個賬號,會策劃、寫腳本、懂拍攝、剪輯
2.能夠?qū)?shù)據(jù)進行詳細(xì)分析、復(fù)盤
3.圍繞項目需求,對店鋪進行運營管理
4.制定品牌流量投放策略,負(fù)責(zé)抖音渠道的整體投放計劃及執(zhí)行,確保品牌PNL和KPI達成
4.具有較強人際溝通、組織策劃與協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定、結(jié)果導(dǎo)向
5.抖音重度用戶,對各個平臺生態(tài)規(guī)則都有一定了解
崗位要求
1.有服裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
2.有起號經(jīng)驗優(yōu)先
3.至少兩年以上賬號運營投放經(jīng)驗
4.??埔陨蠈W(xué)歷
簡歷需附帶過往案例
2024-11-11
劉經(jīng)理
hr
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)終端門店日?;顒哟黉N/新開店宣傳物料的制作和對接跟進:
2.負(fù)責(zé)公司私域流量平臺搭建、用戶增長、流量管控,建立維護和完善會員管理體系:
3.負(fù)責(zé)私域運營各流程和環(huán)節(jié)的計劃和落地,達成私域運營的轉(zhuǎn)粉量和銷售目標(biāo):
4.負(fù)責(zé)公司各平臺店鋪會員體系的活動策劃、拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存,增加平臺粉絲數(shù)量及 粘度,利用CRM、微信、微店等工具,充分挖掘老客戶價值,有效促進老客戶回購等:
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟悉掌握使用PS、AI、CDR等設(shè)計軟件;
3、懂商城、會員私域、新媒體等經(jīng)驗優(yōu)先。
負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪商品及廣告推廣,維護和改善店鋪流量,并協(xié)助團隊制定運營推廣方案;
2、跟蹤、收集、分析市場銷售數(shù)據(jù),提出更新商品的推廣策略建議;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上優(yōu)惠券的設(shè)定、發(fā)放、管理,以及各種具有市場活動特色的商品活動;
4、負(fù)責(zé)更新商品類目和搜索展示,實現(xiàn)高排名優(yōu)

5、規(guī)劃亞馬遜新品發(fā)布行銷策略,協(xié)助公司進行新產(chǎn)品開發(fā);
6、按時完成商品增補,準(zhǔn)確填寫各類報表;
7、根據(jù)市場需求,挖掘新品等。
待 遇:底薪(4000-6000)+績效獎金+提成+全勤獎+工齡工資+雙休+年假+節(jié)假日福利,
上班時間:朝9晚6,雙休
通勤路線:地鐵3號、4號線到 總部基地站 K出口,200米
1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪商品及廣告推廣,維護和改善店鋪流量,并制定運營推廣方案; 2、跟蹤、收集、分析市場銷售數(shù)據(jù),提出更新商品的推廣策略建議; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上優(yōu)惠券的設(shè)定、發(fā)放、管理,以及各種具有市場活動特色的商品活動
約 4 個崗位

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南寧 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 31%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
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