The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;年齡18~35歲,身體健康。
2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)。
工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
上班時(shí)間:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃飯40分鐘時(shí)間。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)
2024-10-18
劉晶晶
公司平臺3000平實(shí)體店面,新樓板樣板間,家居行業(yè)佼佼者全屏類覆蓋,一站式購齊
產(chǎn)品定位:聯(lián)邦品牌,中高端市場,全屋定制(覆蓋全面)
我們想要的人:
1、年齡40歲以下,學(xué)歷不限;
2、不懼壓力,百折不撓,始終保持初心的人;
3、對金錢充滿欲望的人;
4、能放下過去輝煌,從零開始,擁有空杯心態(tài)的人;
5、做過銷售工作,拿過銷售的高收入,認(rèn)可銷售的高收入;
6、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)(各種行業(yè)都可行)
我們的工作內(nèi)容:
1、公司提供剛交房的業(yè)主進(jìn)行電話邀約業(yè)主進(jìn)店看家具(不要求電話量);
2、協(xié)助經(jīng)理接待電話邀約的客戶與成交;
3、公司有辦公室,配有個(gè)人工位,工作不外出
如果你是我們要的人請往下看:
你關(guān)心的收入: 銷售顧問底薪3000加提成?。ㄌ岢?-6個(gè)點(diǎn),平均單值6萬塊,一單提成兩千多)。新銷售正常1-3單一個(gè)月。老銷售正常3-8單一個(gè)月。公司銷售目前綜合收入6000-30000元。
高于同行5倍以上的提成、獎金標(biāo)準(zhǔn):
1、一般的人,掙個(gè)8000。
2、優(yōu)秀的人,掙個(gè)15000。
3、努力的人,掙個(gè)30000。
4、拼命的人,掙個(gè)50000。
(根據(jù)目前銷售人員實(shí)際情況計(jì)算得出,畫沒畫餅,入職便知!)
你可能還會關(guān)心的福利:
1、帶薪年假
2、下午茶、生日驚喜(老板挺大方)
3、工作時(shí)間:9;30-12;30,14;00-18;00(只要業(yè)績好,下班時(shí)間自己安排)
4、各種獎金、年終獎
5、購買社保
公司地址:平樂大道路橋集團(tuán)慶歌廣場三樓聯(lián)邦家私(地鐵3號線直達(dá)樓下A出口上觀光電梯三樓)
2024-10-18
劉晶晶
公司平臺五象大展廳 ,各樓盤樣板間,線上客戶引流,不擔(dān)心客戶問題,只要想挑戰(zhàn)高薪資,歡迎加入。
上班時(shí)間:上午9:20~下午18:00
一、崗位要求:
1、電話邀約精準(zhǔn)目標(biāo)客戶到店,做好客戶跟蹤(公司提供精準(zhǔn)客戶)
2、熱愛家裝行業(yè),對家居行業(yè)品牌、產(chǎn)品特點(diǎn)有一定了解。
3、3000平實(shí)體店面,家居行業(yè)佼佼者全屏類覆蓋,一站式購齊
4、產(chǎn)品定位:聯(lián)邦品牌,中高端市場,全屋定制(覆蓋全面)
?任職資格:
1、年齡20-40歲,學(xué)歷不限
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗,具有親和力;
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
二、 福利待遇:
1、底薪+提成+獎金,薪資8000-15000元 (上不封頂)
2 、包午餐
3、社保
4、員工定期團(tuán)建
5、公司氛圍好,管理人性化
二、休息時(shí)間
每周單休可調(diào)休(春節(jié)20天以上帶薪年假)
辦公地址:廣西路橋集團(tuán)慶歌廣場三樓聯(lián)邦家居(地鐵3號線直達(dá)樓下A出口上觀光電梯三樓)
2024-10-18
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護(hù)等營運(yùn)事宜,并作出指導(dǎo)意見; 2、負(fù)責(zé)巡店檢查,對店鋪陳列中存在的各類問題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改,維護(hù)連鎖店經(jīng)營效果和形象; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域新店、撤的陳列工作指導(dǎo)及信息反饋 …… 3、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、在零售行業(yè)任職過助/店長,有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可以接受出差。
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—助—店長—督導(dǎo)
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—助—店長—督導(dǎo)
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—助—店長—督導(dǎo)
一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 二、任職要求: 1、年滿18周歲,專業(yè)不限; 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面; 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見; 4、要求有半...
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—助—店長—督導(dǎo)
2024-10-18
劉女士
制定階段銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店業(yè)績目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的人員管理培訓(xùn)及員工激勵(lì); 3.處理門店緊急事務(wù),解決門店客戶客怨; 4.對各部門人員及主管的協(xié)調(diào)、管理,公司政策的下達(dá)事宜; 5.根據(jù)產(chǎn)品及內(nèi)情況制定銷售流程標(biāo)準(zhǔn)及話術(shù) …… ,完成內(nèi)員工能力提升培訓(xùn); 6.監(jiān)督后期標(biāo)準(zhǔn)化接待,保證顧客拍攝的流程順暢; 7.負(fù)責(zé)門店客戶的維護(hù)及開發(fā),以及業(yè)務(wù)渠道的關(guān)系維護(hù); (二)崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.3
2024-10-18
劉女士
(一)崗位內(nèi)容 1、接待到客戶,推薦合適套餐并成交; 2、幫客戶預(yù)約拍攝時(shí)間,解答套餐內(nèi)容或拍攝相關(guān)問題。 …… 試用期3-5k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后5-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:9:30-17:30 ,月休4天; 4、上班地點(diǎn):童萌會兒童攝影·皇冠
2024-10-18
劉女士
(一)崗位內(nèi)容 1、接待到客戶,推薦合適套餐并成交; 2、幫客戶預(yù)約拍攝時(shí)間,解答套餐內(nèi)容或拍攝相關(guān)問題。 …… 8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:8:30-16:30/11:30-19:30 ,yue休4天; 4、上班地點(diǎn): 童萌會兒童攝影·皇冠,
2、獲客及目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)制定活動期間的獲客計(jì)劃與目標(biāo)達(dá)成,制定并參與拓展客源營銷策略與營銷計(jì)劃,并參與執(zhí)行監(jiān)管獲客團(tuán)隊(duì)的日常工作監(jiān)管,保證到數(shù)量質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)開展資本性投資項(xiàng)目(4S建設(shè))的具體實(shí)施工作,包括店面設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、工程建設(shè)、店面驗(yàn)收等具體工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn),確保按計(jì)劃完成。
崗位職責(zé): 1、熟悉4S汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 任職要求: 1、 3年以上4S汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì)
2024-10-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號
職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 任職要求: 1、有駕駛證; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極
提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損,對滯銷品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤的工作指導(dǎo)及信息反饋 …… 專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導(dǎo))工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉務(wù)的各項(xiàng)流程的制定
3、晉升空間:導(dǎo)購—助—店長—督導(dǎo)
人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)內(nèi)下屬人員工作管理 …… ,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤的工作指導(dǎo)及信息反饋 …… 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉務(wù)的各項(xiàng)流程; 3、熱愛銷售行業(yè)
約 65 個(gè)崗位

南寧房地產(chǎn)公司店內(nèi)招聘最新投遞

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