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南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)公司店內(nèi)招聘

共找到 23條 南寧 青秀區(qū) 店內(nèi) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí);
3、完成公司制定招商、租金收繳目標(biāo);
2、對(duì)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn):岑溪市
2024-10-08
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司制定的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),迎接顧客并提供友好、專業(yè)的服務(wù)。
2. 協(xié)助顧客尋找他們需要的商品,并提供相關(guān)產(chǎn)品的信息和建議。
3. 維護(hù)門店的整潔和有序,包括貨架陳列、清理和整理商品。
4. 監(jiān)控商品庫存,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告補(bǔ)貨需求。
5. 配合處理顧客的退換貨事務(wù),確保按照公司政策進(jìn)行處理。
6. 進(jìn)行收銀工作,確保準(zhǔn)確無誤地處理交易。
7. 掌握并了解公司的銷售策略和促銷活動(dòng),并向顧客提供相關(guān)信息。
8. 解答顧客的問題和解決投訴,確保顧客滿意度。
9. 遵守公司的銷售政策、操作流程和安全規(guī)定。
10. 參與店內(nèi)的培訓(xùn)和會(huì)議,不斷提升自身的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。
11.協(xié)助客戶完成電動(dòng)車上牌工作。
任職要求:
1.中專、高中及以上學(xué)歷,18-40周歲,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),比較優(yōu)秀者可放寬要求,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力,抗壓力強(qiáng);
3.上班時(shí)間:早晚班,單休,排班輪休。
上班地點(diǎn):仙葫門店、西鄉(xiāng)塘門店、興寧門店等,均持續(xù)招聘中。
2024-10-08
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的銷售任務(wù),制定分管區(qū)域銷售目標(biāo),統(tǒng)籌分配門店及加盟商的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督、管理、執(zhí)行,從而形成月度、季度工作總結(jié)和年度工作匯報(bào),反饋上級(jí)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
2.協(xié)助制定分管區(qū)域市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織和執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng),如展覽、團(tuán)購活動(dòng)、促銷活動(dòng)等,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量;
3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理,管理庫存,并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本;
4.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷售工作,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員、監(jiān)督銷售業(yè)績(jī)、處理客戶投訴等,確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.與客戶建立良好關(guān)系,提供專業(yè)的咨詢和建議,解答客戶的疑問,并協(xié)助妥善處理門店、加盟店客戶投訴,退換貨等,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
6.團(tuán)隊(duì)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和積極性,提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī);
7.負(fù)責(zé)門店的形象管理,包括門店陳列、產(chǎn)品展示、促銷活動(dòng)等,以提升門店的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力;
8.店內(nèi)安全管理,制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保門店的安全和保障顧客的人身財(cái)產(chǎn)安全;
9.定期分析銷售數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,制定相應(yīng)的銷售策略和調(diào)整措施;
10.進(jìn)行庫存管理,保證充足貨源,協(xié)調(diào)兄弟門店、加盟店庫存調(diào)撥,協(xié)助消化門店庫存;
11.負(fù)責(zé)妥善安排店員開展分管區(qū)域客戶電動(dòng)車上牌服務(wù);
12.督導(dǎo)店員建立和健全客戶檔案及其他工作檔案、數(shù)據(jù),為后續(xù)銷售方案計(jì)劃提供依據(jù);
13.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,25-40歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理相關(guān)專業(yè)。
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、綜合素質(zhì)高,氣質(zhì)形象好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于交際。
4、有電動(dòng)車、快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、單休,輪休制。
劃分區(qū)域,門店有仙葫門店、興寧門店、西鄉(xiāng)塘門店等,門店持續(xù)增加中,崗位招聘持續(xù)開展。
約 23 個(gè)崗位
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