南寧青秀區(qū)店面銷售導(dǎo)購招聘

共找到 3條南寧青秀區(qū) 店面銷售導(dǎo)購招聘職位。好工作，上桂聘

?？谛阌⑷f達(dá)飾品店店長

4000-7000元

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人財務(wù) 房地產(chǎn) 企業(yè)管理

2024-11-08

李女士

人事專員

一、崗位職責(zé)：
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求：
1、年滿18周歲，專業(yè)不限；
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面；
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見；
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬福利：
1、底薪+提成，綜合月薪3500~7000元，上不封頂。
2、晉升空間：店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時間：14：00-22：00（中間休息40分鐘），月休4天，固定周二休。

湛江萬達(dá)綠光派對飾品店長

4000-7000元

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人財務(wù) 房地產(chǎn) 企業(yè)管理

2024-11-05

李女士

人事專員

一、崗位職責(zé)：
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求：
1、年滿18周歲，專業(yè)不限；
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面；
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見；
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬福利：
1、底薪+提成，綜合月薪4000~7000元，上不封頂。
2、晉升空間：店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時間：14：00-22：00（中間休息40分鐘），月休4天，固定周二休。

水晶玉器銷售人員

5000-6000元

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人管理咨詢企業(yè)管理咨詢

2024-11-01

人事部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績；
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系；
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動；
崗位要求：
（一）學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，具備較好學(xué)習(xí)能力
（二）業(yè)務(wù)水平：具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
（三）職業(yè)素質(zhì)：
1、性格開朗大方，健談
2、儀容儀表端莊，有氣質(zhì)，個人素養(yǎng)好，男女不限
3、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理
福利待遇：
薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊(duì)獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導(dǎo)購崗位（導(dǎo)購考核期1-2個月），試用期無責(zé)薪資3500+500（住宿補(bǔ)貼），1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會，后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道：導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）
早班：9：45—17：00 晚班：14：45—22：00
工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。