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南寧青秀區(qū)房地產公司店面銷售導購招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 店面銷售導購 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
李女士
人事專員
一、崗位職責:
1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領團隊完成任務。
2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。
3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。
4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關作業(yè)。
5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。.
6、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應能力較好、能獨檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經驗。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
2024-11-05
李女士
人事專員
一、崗位職責:
1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領團隊完成任務。
2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。
3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。
4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關作業(yè)。
5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。.
6、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應能力較好、能獨檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經驗。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪4000~7000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 導購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    2K
  • 44.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)導購招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧青秀區(qū)導購招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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