1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧店面店長招聘
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南寧 店面店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店員/營業(yè)員
5000-7000元20小時(shí)前周新1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營及管理。
2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
3、負(fù)責(zé)調(diào)動店面員工積極性。
4、協(xié)助店長完成員工培訓(xùn)、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。
任職要求:
1、身高158以上,年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。
2、性格開朗,積極向上,有一定溝通表達(dá)能力。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力。
4、有服務(wù)意識,有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作地點(diǎn):萬象城附近門店。
工作時(shí)間:8:50-17:30 -
店長助理
5000-7000元20小時(shí)前周新崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營及管理。
2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
3、負(fù)責(zé)調(diào)動店面員工積極性。
4、協(xié)助店長完成員工培訓(xùn)、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。
任職要求:
1、身高158以上,年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。
2、性格開朗,積極向上,有一定溝通表達(dá)能力。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力。
4、有服務(wù)意識,有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作地點(diǎn):萬象城附近門店(皇巢世家1樓)。
工作時(shí)間:8:50-17:30 -
儲備店長
3000-8000元2024-11-09李麗一、崗位職責(zé)
1、 門店管理
? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、 客戶服務(wù)
? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費(fèi)者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 -
大健康店長
3000-8000元2024-11-09李麗一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費(fèi)者需求和購買心理。 -
店長(養(yǎng)生保?。?/a>
3000-8000元2024-11-09李麗一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費(fèi)者需求和購買心理。 -
行政財(cái)務(wù)助理
3000-4000元2024-11-09陳*生協(xié)助店長做好店面往來賬,處理日常數(shù)據(jù),每天店面款項(xiàng)登記,分類,,處理工商,稅務(wù),人社等部門的相關(guān)工作 -
綠色有機(jī)食品專賣店店長
8000-13000元2024-11-09黎總2.店內(nèi)日常工作管理,包括店面管理、員工管理、顧客管理等,組織配合專賣店及公司做好活動。 3.不斷學(xué)習(xí)和總結(jié) , 提升個(gè)人能力 ,做好重要崗位的交接準(zhǔn)備。 …… 崗位要求: 1.年齡25到45歲 ,有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 工作時(shí)間上午8:00到12 :00 ,下午2 :30到5 :30 ,每 周星期天休息 ,國家法定節(jié)日正常休息,超長春節(jié)假期 晉升空間大 :店長-區(qū)域經(jīng)理-公司高管。 …… 南寧已完成開新店 ,急聘店長崗位。 -
綠色食品專賣店銷售文員
5000-10000元2024-11-09黎總4.在店長的帶領(lǐng)下,完成門店銷售目標(biāo),爭取突出的個(gè)人業(yè)績。 崗位要求: 1.年齡25到45歲 , 喜歡銷售行業(yè)或者有銷售經(jīng)驗(yàn) ,做過保 險(xiǎn)、直銷、會銷和養(yǎng)生保健等行業(yè)優(yōu)先。 …… 高提成,業(yè)績達(dá)成獎勵,年終獎,午餐福利,五險(xiǎn) 晉升空間:銷售文員-儲備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理 全國連鎖店面 ,新人入職有人帶。 -
影樓店長
15000-20000元2024-11-08陳女士人事專員負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 6.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上服務(wù)型店面店長經(jīng)驗(yàn) -
??谛阌⑷f達(dá)飾品店店長
4000-7000元2024-11-08李女士人事專員5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-07藍(lán)女士工作內(nèi)容; 1、按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種食材和用品,負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 3、能適應(yīng)輪班制度 …… 7、支持店面運(yùn)營。 -
湛江萬達(dá)綠光派對飾品店長
4000-7000元2024-11-05李女士人事專員5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
母嬰店長(扶綏新華店)
4000-8000元2024-11-04磨女士【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團(tuán)隊(duì); 3、配合公司整體市場推廣方案的實(shí)施,推動門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序 …… 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
商場運(yùn)營
4000-8000元2024-11-04磨女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù); 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店分工管理工作; 3、配合公司整體市場推廣方案的實(shí)施,推動門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序 …… 3、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
店長
5000-6000元2024-11-03何經(jīng)理一、要求; 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理,店長2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,年齡30歲以上; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和店面管理能力; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店面的建設(shè)過程把控及店面日常運(yùn)營管理 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2024-11-03人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督 …… 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn) -
前廳主管經(jīng)理—賀州鐘山
3000-4000元2024-11-0330834100@qq.com1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作; 2、負(fù)責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)前廳銷售目標(biāo)的承擔(dān); 4、前廳團(tuán)隊(duì)的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
店長
4000-5000元2024-11-03劉經(jīng)理hr技能要求: 促銷,店面導(dǎo)購,地推 一、任職要求 1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理及銷售目標(biāo)達(dá)成 2、銷售能力、帶教能力強(qiáng),做過服飾行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有做過服裝店長、店助的優(yōu)先 4、口頭能力表達(dá)好 -
女裝店長
7000-8000元2024-11-02鄧小容【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時(shí)上級 4、 -
營業(yè)廳店長(防城港)
5000-9000元2024-11-02電信營業(yè)廳店長??! 榮耀體驗(yàn)店店長,有品牌體驗(yàn)店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營商業(yè)務(wù)營銷能力的優(yōu)先! 崗位職責(zé) 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實(shí)現(xiàn)門店創(chuàng)收。 …… 5、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升 6、負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行績效考評,并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位待遇
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南寧 門店店長招聘工資
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。