南寧良慶區(qū)電力施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘 logo

南寧良慶區(qū)電力施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 良慶區(qū) 電力施工項(xiàng)目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、制作和整理工程項(xiàng)目的安全文明施工資料;
2、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工管理、負(fù)責(zé)人、材、物的安全管理工作;
3、做好施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)每天及階段性的安全文明檢查整改工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源并排除;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工管理,要求工完料清,合理安排工人的工作;
5、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明宣貫工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目安全管理;
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)南方電網(wǎng)項(xiàng)目的優(yōu)先;無(wú)電力經(jīng)驗(yàn)勿投。
2、必須持有安全員崗位證+C證

一級(jí)建造師

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 5人
2024-11-07
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司承建的各類220KV及以下輸變電項(xiàng)目施工建設(shè)全過(guò)程管理工作,負(fù)責(zé)施工方案審核、圖紙審核、工程進(jìn)度、材料驗(yàn)收、質(zhì)量控制、安全管理、檔案資料等的管理工作;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)和溝通工作;
3、責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)監(jiān)督管理,參與重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、分析及處理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的安全、質(zhì)量管理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度把控;
6、對(duì)項(xiàng)目的整體管理工作情況及安全、質(zhì)量、進(jìn)度情況負(fù)主要管理責(zé)任。
7、對(duì)項(xiàng)目部人員配置情況具有選擇權(quán)
崗位要求:
1、工程類等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有機(jī)電工程一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格;
2、具有110KV及以上輸變電工程6年以上施工或管理經(jīng)驗(yàn);
3、擔(dān)任過(guò)110KV及以上輸變電項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或同電壓等級(jí)的風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理管理崗位或技術(shù)崗位一年以上,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的施工管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)中的各類問(wèn)題;能熟練識(shí)別各類輸變電工程施工圖紙,熟悉變電站和送電線路的施工管理流程及施工工藝要點(diǎn)。
5、服從公司統(tǒng)籌安排、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,隨項(xiàng)目施工情況常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。
6、同時(shí)持有機(jī)電工程一級(jí)建造師和電力類工程師職稱的優(yōu)先考慮
福利待遇:
按照公司福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金。項(xiàng)目部駐點(diǎn)人員享受駐點(diǎn)餐費(fèi)補(bǔ)助。每月可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況輪休四天。
約 2 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 24.5%
    8K-1W
  • 32.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,3-5年占0.6%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

行業(yè)招聘

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