南寧電話銷售高招聘
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南寧 電話銷售高 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保底4000電話銷售+高提成40%
4000-5000元2024-11-09張浩【一】 崗位職責:
1 .受理客戶主動通過網絡平臺主動申請。(不用打騷擾電話)
2.了解和分析客戶情況,制定融資方案。(不用求著客戶)
3.進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) (沒有任務量要求)
【二】薪資待遇 (無責任底薪4000)+提成+年終獎金+季度獎,人均月薪2萬
【三】任職資格
1、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標
2、工作積極主動,有較高的責任和良好的職業(yè)操守
3、接受無經驗、帶薪培訓、主管一帶一
【四】新員工可享受入職培訓、專業(yè)培訓、營銷技能培訓、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、90、00后、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達、打電話提供手機、每周下午茶、每月團建 -
電話銷售專員/雙休年終獎
4000-7000元2024-11-07石璋【公司簡稱】南寧誠普信息科技有限公司
【銷售產品】
1、電話銷售
【崗位要求】
1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經驗,熱愛做銷售
2、要有較強的企圖心(做夢都想讓自己以及家人過上有品質的好生活)
3、要有較強的學習力(學歷代表過去,決定未來的一定是你渴望成長的學習心態(tài))
4、要有較強的執(zhí)行力(簡單相信,聽話照做,立刻行動)
5、要有較強的承受力(能吃苦耐勞,適應銷售工作的壓力。此次限招10人)
【工作內容】
1、公司提供精準客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產品!
2、通過公司成熟的電話營銷流程,系統(tǒng)工具,服務目標客戶!
3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓,不會更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進客戶并建立關系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務,推廣公司相應產品!
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績!
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓5-7天!
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對一幫扶,幫助新人快速出單!
【薪資待遇】
底薪+高提成+周獎金+月獎金+社保+每年國內/國外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷售顧問—儲備經理—銷售經理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經理—公司集團股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬~20萬。
2、五險、節(jié)假日禮金福利、雙休、優(yōu)秀員工獎金、豐厚年終獎金、期權獎勵和入股;
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領導年輕,有愛有情!
4、不定期團建活動、各種培訓及旅游獎勵 ;
6、公司經營了8年,80人團隊,目前已經有近10余人通過這份工作收入在南寧買房買車,我們口號就是1年買車,3年買房。 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無經驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則。
誠招:如果你喜歡銷售,想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果。那就加入我們吧?。。?! -
辦公室文員
4000-5000元2024-11-05黃老師1、正規(guī)公司,甲級寫字樓辦公,辦公室工作輕松,環(huán)境Nice!
2、團隊年輕有活力,無需電話銷售,工作容易上手,前期提供渠道和資源!
3、朝九晚六,享受國家法定節(jié)假日!周末單休,可根據(jù)自己情況調休
4、工作時間9:00AM-12:00PM 14:00-18:00或10:00AM-12:00PM 14:00-19:00 (彈性工作制)
【職位描述】
1、依托于公司線上資源,通過QQ、微信、論壇等形式深入了解客戶需求,挖意向客戶;
2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供專業(yè)的問題解決方案;
3、根據(jù)營銷計劃,完成個人及部門銷售指標;
4、定期與合作客戶進行溝通,促進二次開發(fā)。
【薪資待遇】
1、薪資:無責底薪試用期,法定節(jié)假日帶薪休息
2、晉升:對優(yōu)秀員工有晉升機制
3、福利待遇好!無責底薪+高提成+各類獎金!
4、公司按國家政策為員工繳納社會保險
5、為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間,所有管理崗均為內部晉升不對外招聘
【崗位要求】
1、28歲以下,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、熟練使用Office軟件;
3、較強的溝通表達能力與協(xié)調能力;
4、具備良好的客戶服務意識,有同理心,懂得換位思考;
5、有責任心,踏實肯干,具備良好的抗壓能力。 -
傳媒營銷
5000-10000元2024-11-04甘育崗位職責:負責電話跟客戶介紹公司欄目和宣傳平臺,并達成合作(無需外跑,辦公室辦公) 任職要求:男女不限,18—35歲,熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有電話銷售工作經驗者優(yōu)先 薪資:底薪+高提成+獎金+團隊獎 -
媒介推廣
5000-8000元2024-11-04甘育崗位職責:負責網絡、電話跟客戶進行有效溝通,尋找銷售機會并完成業(yè)績(無需外跑,辦公室辦公) 任職要求:男女不限,18—28歲,熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有電話銷售工作經驗者優(yōu)先(可接收應屆生) 薪資: …… 底薪+高提成+獎金+團隊獎+年終獎+帶薪年假 上班時間:8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 有意者歡迎到公司參加面試 -
電視節(jié)目推廣
5000-10000元2024-11-04甘育崗位職責:負責電話跟客戶介紹公司欄目和宣傳平臺,并達成合作(無需外跑,辦公室辦公) 任職要求:男女不限,18—35歲,熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有電話銷售工作經驗者優(yōu)先 薪資:底薪+高提成+獎金+團隊獎 -
媒介外聯(lián)
3000-8000元2024-11-04甘育崗位職責:負責電話跟客戶介紹公司欄目和宣傳平臺,并達成合作(無需外跑,辦公室辦公) 任職要求:男女不限,18—30歲,熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有電話銷售工作經驗者優(yōu)先 薪資:底薪+高提成+獎金+團隊獎 -
銷售主管
3000-8000元2024-11-03吳懿峰工作經驗:1-3年 學歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網/科技、進出口貿易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經驗 …… 福利待遇: 1、業(yè)內最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力 -
阿里巴巴國際站客戶經理/外貿顧問/招商經理
3000-8000元2024-11-03吳懿峰工作經驗:1-3年 學歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網/科技、進出口貿易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經驗 …… 福利待遇: 1、業(yè)內最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力 -
銷售顧問
3000-8000元2024-11-03吳懿峰工作經驗:1-3年 學歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網/科技、進出口貿易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經驗 …… 福利待遇: 1、業(yè)內最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力
約 10 個崗位
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按商圈:
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南寧 電話銷售招聘工資
¥
4932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5%2K
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19.9%3K
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23.2%4K
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23.5%5K
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17%6K-8K
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8.3%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.1%
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初中0.5%
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高中1.4%
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中專0.9%
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大專1.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,初中占0.5%,高中占1.4%,中專占0.9%,大專占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。