南寧教育公司電話銷售招聘
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南寧 電話銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招生專員
4000-8000元2024-11-04于路鴻工作職責:
1、負責與客戶的外呼咨詢工作,主動與家長電話溝通,分析學生存在的問題及輔導意向,并根據(jù)學生情況提供專業(yè)性咨詢服務;
2、向家長介紹公司的課程,對于有輔導意向的家長邀約到校區(qū)溝通;
3、負責客戶的長期回訪跟蹤工作;
4、完成領導交予的其它工作。
5.每周安排好學生課程。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、具有良好的表達能力,善于與人交流,普通話流利標準;
3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧;
4、具有教育培訓或電話銷售工作經驗者優(yōu)先;
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調和應變能力;
6、能夠承受一定工作壓力。
7、接收應屆生。 -
電話銷售
4000-5000元2024-11-04于路鴻【崗位職責】:
1、通過網絡發(fā)布產品及宣傳信息;
2、接聽學員來電或接待到訪的學員,提供快速、準確和專業(yè)課程等相關內容解答;
3、電話營銷行業(yè)客戶發(fā)掘需求;
4、添加意向客戶微信進行微營銷;
5、每周制定周計劃和完善周計劃工作匯報。
6、負責家長的上門咨詢,介紹課程,促成報課。
7、根據(jù)學生的學習情況做出分析,介紹或推薦適合的課程!
【任職要求】:
1、學歷不限,專業(yè)不限(但有教育行業(yè)、電話銷售經驗者可優(yōu)先考慮);應屆畢業(yè)生可考慮;
2、溝通能力好,思維清晰,有責任心,有較好的職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),學習能力強;
3、具有團隊協(xié)作能力,執(zhí)行力及抗壓能力;
4、性格開朗、思維敏捷,具備良好的應變能力及良好的服務意識; -
電話銷售員
5000-7000元2024-11-04于路鴻崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的有效客戶資源,與客戶溝通,為客戶提供咨詢服務。
2、運用多種營銷形式如,拓展客戶資源。
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4、維護老客戶的業(yè)務,確??蛻舴盏难永m(xù)性。
任職要求:
1、有銷售從業(yè)經驗優(yōu)先考慮;
2、表達流暢,能熟練地與客戶進行溝通;
3、熱愛銷售,有較強的學習能力,工作嚴謹有責任心,有團隊合作精神;
薪資福利:
1、薪資:底薪+提成+浮動獎金+社保;
2、豐厚多樣的獎金(績效獎、獎金、年終獎等);
3、不定期舉辦各類活動,組織戶外游玩,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情;
4、行業(yè)發(fā)展快,有良好的晉升空間:
晉升體制:招生顧問→銷售主管→銷售經理→銷售總監(jiān)
你進公司就可以擁有:
1.客戶資源:公司提供高品質客戶;
2.帶薪培訓:專業(yè)帶薪培訓,讓你更專業(yè)和更懂銷售;
3.降低壓力:不用外出跑客戶,銷售全程都在公司搞定;
4.后期培訓:入職提供更全面的培訓,早日成為業(yè)績高手;
5.優(yōu)質環(huán)境:只要你想做銷售,公司都會把你培養(yǎng)成精英。 -
課程顧問
6000-8000元2024-11-04于路鴻崗位職責: 1、通過地推、網絡、電話銷售手段,開展業(yè)務工作,完成每月既定的銷售任務; 2、獨立完成對學員的接洽及咨詢,針對客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作; 3、深入了解學員需求,為學員提供*
約 4 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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南寧 電話銷售招聘工資
¥
4932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5%2K
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19.9%3K
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23.2%4K
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23.5%5K
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17%6K-8K
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8.3%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.1%
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初中0.5%
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高中1.4%
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中專0.9%
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大專1.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,初中占0.5%,高中占1.4%,中專占0.9%,大專占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。