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南寧電力公司電話銷售招聘

共找到 4條 南寧 電話銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時(shí)前
鄒慶
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售、能夠簽單回款,擬定銷售計(jì)劃,進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)任務(wù) 2、了解,分析和引導(dǎo)客戶需求,能夠配合技術(shù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)成效,達(dá)成銷售目標(biāo); 3 做好新老客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)和維護(hù),提供涵蓋售前、售中、售后的專業(yè)服務(wù);4、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,維護(hù)企業(yè)形象,保守企業(yè)機(jī)密。
崗位要求: 1、23周歲以上,形象氣質(zhì)好,專科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子、電氣技術(shù)、機(jī)器人等相關(guān)專業(yè),做過(guò)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品或機(jī)器人、無(wú)人機(jī)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件);2、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛(ài)銷售工作,商務(wù)形象佳,有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和商務(wù)談判能力。3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能在壓力下工作 ;4、性格開(kāi)朗,思維靈活,具有高度團(tuán)隊(duì)合作精神,易于交流溝通,有激情。5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。6、能夠接受公司派遣,適應(yīng)項(xiàng)目需求出差。
其它說(shuō)明:
1、薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪(面談)+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,試用期三個(gè)月,底薪增長(zhǎng)按工作年限、工作能力、業(yè)績(jī)完成情況逐年增長(zhǎng)。
2、上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日休息
3、提成:按銷售完成金額、合同回款進(jìn)度發(fā)放提成
4、社保:按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行繳納。
5、體檢:每年一次
6、公司業(yè)務(wù)類型:自動(dòng)化無(wú)人化控制系統(tǒng)、工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品研發(fā)銷售和技術(shù)改造服務(wù)。
7、其他:公司配手提電腦,所有因業(yè)務(wù)而發(fā)生的開(kāi)銷由公司承擔(dān),包括:手機(jī)話費(fèi)、交通費(fèi)、差旅住宿費(fèi)、出差補(bǔ)貼、業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)等。
8、晉升空間:銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理--部門主管—部門經(jīng)理—市場(chǎng)總監(jiān)
2024-11-16
盧先生
崗位職責(zé):
1、辦理資質(zhì)業(yè)務(wù),做材料交材料
2、工商局變更、稅局等工作
3、電話銷售
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間:按照國(guó)家法定節(jié)假日
職位招聘2-4人
2024-11-11
姚女士
崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
6、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)但是立志往該方向發(fā)展者,公司培養(yǎng);
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
所有正式員工享有以下福利:
1、提供系列專業(yè)培訓(xùn);
2、底薪+績(jī)效+福利+差旅補(bǔ)貼+提成獎(jiǎng)勵(lì)政策,并享有年終獎(jiǎng);
3、購(gòu)買六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金及人身意外險(xiǎn));
4、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼等。
對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 4 個(gè)崗位
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南寧 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 24%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.4%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。
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