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南寧監(jiān)理公司電話客戶招聘

共找到 21條 南寧 電話客戶 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1.積極主動(dòng)發(fā)布人才需求信息,收集人才數(shù)據(jù)。
2.全面負(fù)責(zé)公司人才的收集工作(建筑行業(yè))。
2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集新客戶資料,并進(jìn)行溝通,并促成合作。
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。
4.維護(hù)原有客戶渠道以及開拓新的渠道。
5.通過各種渠道尋找、挖掘潛在客戶,與更多企業(yè)保持聯(lián)系,開拓市場
6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
二、任職資格
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的溝通能力及市場判斷分析判斷能力。
3.對(duì)市場人才供給關(guān)系以及人才開發(fā)方面有獨(dú)到見解。
3.能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)的邏輯思維。
備注:此崗位不是人事崗位,請(qǐng)勿隨意投簡歷。
職位描述
工作性質(zhì):
我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托
管,需要你通過電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。
建筑資質(zhì):
你一定會(huì)好奇,本崗位所說的建筑資質(zhì)是什么東西。
所謂建筑資質(zhì)是指,從事各類工程項(xiàng)目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件,經(jīng)國家有關(guān)部門審查合格后
頒發(fā)的一種證書。
簡單說就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施I資格的-一個(gè)門檻,只有在取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后,才可以在這個(gè)資質(zhì)的范圍里從事建筑活動(dòng)。
是不是還看不懂?我再舉幾個(gè)比如常見的例子:
如果你想要的在小區(qū)蓋房子,你需要有建筑資質(zhì);
如果你想要的承接小區(qū)的綠化和停車場,你需要有市政資質(zhì);
如果你想要的承接整個(gè)小區(qū)的精裝修,你需要有裝飾裝修資質(zhì);
工作難度:
相信我,做這-行比推銷房子和賣保險(xiǎn)容易多了。做了-段時(shí)間,說不定公司還能幫你考取建筑方面的一些的證書。
任職要求:
1、本崗位偏銷售向,不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
2、多多少少要學(xué)些東西,今后,你不但得具備優(yōu)秀的銷售能力,還得具備一定的專業(yè)知識(shí) ;
3、要有不小的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子;
工作時(shí)間:
8:45-18: 00 ,午休兩小時(shí),周末雙休。
薪酬福利
1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊,絕對(duì)不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了;
2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號(hào)不打雞血;
3、福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動(dòng)。
工作內(nèi)容:
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)等;
2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教;
2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧;
3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子;
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
工作時(shí)間:
周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時(shí)
薪酬福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+按單提成+績效獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤;
2、待遇:帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
公司內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。
如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,過來我們公司了解一下吧。
畢竟,過來看看又不用花錢,你說是不是?
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績目標(biāo); 3、公司提供部分資源 …… ,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對(duì)有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交; 5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績目標(biāo); 3、公司提供部分資源 …… ,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對(duì)有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交; 5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績目標(biāo); 3、公司提供部分資源 …… ,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對(duì)有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交; 5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績目標(biāo); 3、公司提供部分資源 …… ,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對(duì)有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交; 5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)等; 2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績目標(biāo); 3、公司提供部分資源 …… ,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對(duì)有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交; 5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。
職位描述 工作內(nèi)容: 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)更好啦 …… ; 4、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 5、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。
職位描述 工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供證書、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績目標(biāo); 3、公司提供部分資源 …… ,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對(duì)有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交; 5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。
2024-11-11
傅欣欣
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)等; 2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。 我們希望你:有一定的抗壓能力和溝通能力;喜歡挑戰(zhàn)新鮮事物,性格開朗。
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。 我們希望你:有一定的抗壓能力和溝通能力;喜歡挑戰(zhàn)新鮮事物,性格開朗。
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。 我們希望你:有一定的抗壓能力和溝通能力;喜歡挑戰(zhàn)新鮮事物,性格開朗。
2024-11-07
宋女士
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源通過電話、微信等方式向建筑企業(yè)提供工程服務(wù)咨詢。 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。 …… 3、做好新客戶開放維護(hù)老客戶 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)工作有較高的熱情: 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力: 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
入職員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;) 3、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 工作內(nèi)容: 1、通過電話 …… ,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑國企單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、做好客戶的回款及售后服務(wù); 崗位要求: 1、喜歡挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮
,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上; 5、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 工作內(nèi)容: 1、通過電話 …… ,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、做好客戶的回款及售后服務(wù); 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
二、崗位職責(zé) 1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作:
約 21 個(gè)崗位

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南寧 電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 36%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    2.5%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    1.1%
南寧電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94%,初中占0.2%,高中占2.5%,中專占2.2%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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