南寧青秀區(qū)診所公司得物運(yùn)營(yíng)招聘
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南寧 青秀區(qū) 得物運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-07陳瑋一:崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作部署、進(jìn)行全方位落實(shí);
2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,制定營(yíng)銷策略方案;
3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)信息,了解國(guó)家有關(guān)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù);
4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作,全面掌握各部門日常工作動(dòng)向,各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向,合理調(diào)動(dòng)各部門的人、財(cái)、物,全面完成全年工作任務(wù);
5.負(fù)責(zé)制定全年度營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè),不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。
7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝聚力和號(hào)召力
二:技能技巧
熟悉運(yùn)營(yíng)管理,有運(yùn)營(yíng)管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,掌握公司管理實(shí)操技能;認(rèn)可公司核心價(jià)值觀。
三:工作態(tài)度
高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。
具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)得物運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商電子商務(wù)線上運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)店鋪推廣阿里巴巴線上運(yùn)營(yíng)管理線上線下運(yùn)營(yíng)電商推廣電商推廣人電商平臺(tái)推廣電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商推廣運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)推廣線上渠道運(yùn)營(yíng)阿里巴巴運(yùn)營(yíng)電商員工電商店鋪推廣電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商渠道運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商推廣策劃抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)電商渠道推廣小程序運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商抖音運(yùn)營(yíng)
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南寧青秀區(qū) 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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12.9%3K
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43%4K
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23.7%5K
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7.5%6K-8K
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5.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。