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南寧良慶區(qū)大數(shù)據(jù)運(yùn)維招聘

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南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 煙草
2024-09-19
工作職責(zé):
一、 數(shù)字化、信息化規(guī)劃及實(shí)施
1、 敏銳洞察數(shù)字化、信息化行業(yè)前沿發(fā)展水平,熟悉相關(guān)技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景
2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)組織制定公司信息化、數(shù)字化戰(zhàn)略的規(guī)劃
3、 負(fù)責(zé)按既定的信息化、數(shù)字化規(guī)劃制定具體的實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源進(jìn)行實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果
二、 系統(tǒng)部署實(shí)施
1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署實(shí)施項(xiàng)目管理
2、 支持業(yè)務(wù)部門梳理并明確業(yè)務(wù)需求
3、 負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT技術(shù)語言,指導(dǎo)并跟蹤實(shí)施方完成相關(guān)功能的開發(fā)及驗(yàn)證
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部的相關(guān)資源,確保項(xiàng)目計(jì)劃按預(yù)期進(jìn)行
5、 對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施效果負(fù)責(zé)
三、 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)
1、 負(fù)責(zé)制定相關(guān)管控措施,確保公司數(shù)據(jù)安全
2、 負(fù)責(zé)公司的服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(存儲(chǔ)及備份)、網(wǎng)絡(luò)、辦公終端設(shè)備等的日常運(yùn)維,確保正常運(yùn)行
3、 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行的相關(guān)參數(shù)、指標(biāo),定期分析相關(guān)趨勢(shì)及問題,制定適當(dāng)?shù)拇胧?yīng)對(duì)相關(guān)問題并達(dá)到預(yù)期效果
4、 根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況及公司經(jīng)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)軟硬件的升級(jí)換代
5、 負(fù)責(zé)外部運(yùn)營(yíng)、服務(wù)商的現(xiàn)場(chǎng)管理
四、 IT運(yùn)維成本
1、 負(fù)責(zé)監(jiān)控、分析IT相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備運(yùn)維成本
2、 負(fù)責(zé)制定相關(guān)措施確保IT相關(guān)成本在合理范圍內(nèi)
五、 技術(shù)支持
1、 支持公司業(yè)務(wù)部門快速有效解決運(yùn)營(yíng)過程中IT相關(guān)的問題
2、 為公司業(yè)務(wù)部門持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)、項(xiàng)目提供及時(shí)且有效的IT技術(shù)支持和培訓(xùn)
3、 負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣及培訓(xùn),推動(dòng)業(yè)務(wù)部門變革
六、 團(tuán)隊(duì)管理
1、 負(fù)責(zé)組織架構(gòu)搭建,制定各崗位職責(zé)
2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理
3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升,人員梯隊(duì)建設(shè)和能力提升
4、 積極與內(nèi)外相關(guān)部門聯(lián)系,處理跨部門溝通協(xié)調(diào)問題
5、 制定并推行相同的工作方法,營(yíng)造愉悅的工作氛圍
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成終端運(yùn)維項(xiàng)目的日常管理,監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn),確保部門高效有序運(yùn)作。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估等人員管理工作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展。
3.進(jìn)行資源的合理規(guī)劃和協(xié)調(diào),包括人力資源、資金、設(shè)備和工具等,確保運(yùn)維部門具備足夠的資源支持工作需求。
4.負(fù)責(zé)編寫運(yùn)維項(xiàng)目所需的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的工作。
5.協(xié)調(diào)好公司終端運(yùn)維團(tuán)隊(duì)與業(yè)主單位的工作溝通橋梁。
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)及駐點(diǎn)單位臨時(shí)交辦的工作任務(wù)及相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù),并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度。
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程類專業(yè)相關(guān)本科以上學(xué)歷,熟悉Office軟件的應(yīng)用操作,如Word、PowerPoint、Excel等;
2.三年以上助理相關(guān)崗位工作,有駐點(diǎn)國(guó)企、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備常見的終端、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備軟硬件故障問題判定;
5.良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,能夠與終端運(yùn)維團(tuán)隊(duì)和用戶進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作;
6.有一定的抗壓能力、應(yīng)急處理問題能力,具備解決問題的冷靜思維和果斷決策。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維、試驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查,收集資料,編寫勘查報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)編寫試驗(yàn)運(yùn)維停電施工方案及安全措施方案,并落實(shí)到位。
3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗(yàn)設(shè)備和二次設(shè)備試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù),為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗(yàn)報(bào)告。
5、建立試驗(yàn)儀器設(shè)備臺(tái)賬,組織做好試驗(yàn)設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù),并按規(guī)定周期及時(shí)送檢。
6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)記錄、報(bào)告、臺(tái)賬的建立,做好試驗(yàn)資料的整理歸檔工作。
二、崗位要求:
1、熟悉10kV及以上電力工程試驗(yàn)工作,有2年以上的試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有高壓電工及電氣試驗(yàn)作業(yè)許可證者優(yōu)先。
3、能接受電力試驗(yàn)崗工作時(shí)間特殊性。
三、公司福利
1、五象新區(qū)2000㎡5A級(jí)寫字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場(chǎng)生態(tài)向陽發(fā)展。
2、每月工資按時(shí)發(fā)放,還有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、年終年會(huì)大獎(jiǎng)等驚喜福利。
3、有會(huì)所級(jí)食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(dòng)(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會(huì)所聚餐、團(tuán)建活動(dòng))。
4、公司提供職稱證件補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補(bǔ)貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。
5、實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實(shí)習(xí)考核通過可留用發(fā)展。
6、工作時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
7、出行方便:①地鐵3號(hào)線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司; ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。
保證內(nèi)部溝通順暢,內(nèi)部系統(tǒng)后續(xù)運(yùn)以及跟第三方的服務(wù)對(duì)接。 …… 有大型供應(yīng)鏈產(chǎn)品建設(shè)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有電商需求預(yù)測(cè),補(bǔ)貨以及庫存管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有乙方供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有卓越的項(xiàng)目管理能力,能夠與各方協(xié)作,快速?zèng)Q策,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo); 5、具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)思維能力 …… ,對(duì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)有足夠的敏感性,能獨(dú)立分析問題、解決問題; 6、有激情,具有開拓、創(chuàng)新精神,能承受壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作; 7、能夠熟練使用各種工具(Axure、Visio、PPT等)描述業(yè)務(wù)原型、
2024-09-14
黃勇民
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)需求分析與評(píng)估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 …… 1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); …… 4.具備豐富的IT行業(yè)知識(shí),了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; 5
約 5 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū) 運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 35%
    4K
  • 5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧良慶區(qū)運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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