南寧良慶區(qū)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人招聘
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南寧 良慶區(qū) 大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)管理崗
5000-8000元11小時(shí)前黃女士一、崗位職責(zé):
1、在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下完成各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2、負(fù)責(zé)整理和歸檔會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;
3、及時(shí)督促清理往來(lái)款項(xiàng),定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符、賬賬相符;
4、負(fù)責(zé)編制各類稅務(wù)票據(jù)的申請(qǐng)及開(kāi)具,提報(bào)申報(bào)表并及時(shí)完成申報(bào)和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí);
5、編制合并報(bào)表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù);
6、組織編制預(yù)算,分析預(yù)算差異并提出管理建議;
7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。
二、任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;
2、3至5年以上會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)稅法基本知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、成本核算、成本控制等財(cái)務(wù)管理流程;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
(本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷并將進(jìn)入我司人才簡(jiǎn)歷庫(kù),公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
儲(chǔ)備干部管培生(經(jīng)理助理)
4000-5000元2024-11-12陳女士人事專員工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的文件及工作任務(wù)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況;
3.負(fù)責(zé)配合對(duì)接各部門(mén)負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)完成情況;
4.能夠迅速滲透和掌握各部門(mén)工作流程;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng);
2.熟悉電腦基礎(chǔ)操作及辦公軟件使用,具備獨(dú)立編寫(xiě)PPT能力;
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏銳,文筆好,可以獨(dú)立撰寫(xiě)各類稿件;
4.有c1駕照熟練駕駛優(yōu)先。 -
車險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-12王毅1、確保各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成;
2、引進(jìn)新的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及代理人;
3、維護(hù)好已有銷售團(tuán)隊(duì)及代理人,協(xié)助其解決遇到的問(wèn)題;
4、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)代理人進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高其的專業(yè)化水平;
5、大力開(kāi)展車保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作;
6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并將分析結(jié)果通報(bào)給部門(mén)負(fù)責(zé)人。
7、定期向部門(mén)經(jīng)理作工作匯報(bào),并就業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問(wèn)題提出合理化建立或解決方案;
8、撰寫(xiě)季度、半年、年度工作總結(jié);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
前端開(kāi)發(fā)工程師
7000-9000元2024-11-10呂海艷數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有基本的認(rèn)識(shí),具有良好的編寫(xiě)程序的習(xí)慣(代碼注釋/單元測(cè)試); 3、對(duì)web技術(shù)(AJAX、JSON、web協(xié)議)有一定理解;掌握 JavaScript 的原生DOM操作、事件處理機(jī)制、MVC模式、數(shù)據(jù)綁定 …… 進(jìn)行web研發(fā);有php研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、熟悉并使用過(guò)Vue2.0開(kāi)發(fā)正式項(xiàng)目或產(chǎn)品,有H5、小程序或 RN 等實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);熟悉Vue.js 的基本語(yǔ)法和API,了解 Vue.js的生命周期、數(shù)據(jù)綁定 …… 崗位職責(zé): 1、按照項(xiàng)目組計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù); 2、配合項(xiàng)目組完成功能交付; 3、配合項(xiàng)目組有效完成技術(shù)方案支持; 4、日常工作以看板任務(wù)為主,任務(wù)包含需求、需求變更、BUG、數(shù)據(jù)維護(hù)等,其中需求變更 …… 、BUG、數(shù)據(jù)維護(hù)任務(wù)必須上看板。 …… (1)研發(fā)工程師通過(guò)會(huì)議/交流記錄需求/BUG,自行錄入看板,提交給負(fù)責(zé)人審批;(2)需求確認(rèn)反饋時(shí)間1-3天,BUG確認(rèn)反饋時(shí)間在1天內(nèi);(3)看板任務(wù)逾期前必須提前溝通,及時(shí)反饋上一個(gè)節(jié)點(diǎn)處理人溝通任務(wù)變更事宜 -
投標(biāo)主管
5000-6000元2024-11-071579318847@qq.com2、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進(jìn)行歸檔整理;關(guān)注、收集市場(chǎng)及政策信息,定期統(tǒng)計(jì)公司每月度、季度、年度投標(biāo)結(jié)果,做好投標(biāo)數(shù)據(jù)分析,為市場(chǎng)決策提供依據(jù)。 …… 4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書(shū)制作的最新法律法規(guī)常識(shí),對(duì)信息進(jìn)行匯總并及時(shí)更新,定時(shí)對(duì)公司投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。 -
招投標(biāo)主管
5000-8000元2024-11-071579318847@qq.com2、負(fù)責(zé)對(duì)招投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進(jìn)行歸檔整理;關(guān)注、收集市場(chǎng)及政策信息,定期統(tǒng)計(jì)公司每月度、季度、年度投標(biāo)結(jié)果,做好招投標(biāo)數(shù)據(jù)分析,為市場(chǎng)決策提供依據(jù)。 …… 4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好招投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書(shū)制作的最新法律法規(guī)常識(shí),對(duì)信息進(jìn)行匯總并及時(shí)更新,定時(shí)對(duì)公司招投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-04陳女士人事專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)接各部門(mén)負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績(jī)效完成情況 …… ; 4.負(fù)責(zé)整理每周的周報(bào),參與相關(guān)會(huì)議并形成會(huì)議紀(jì)要; 5.能夠迅速滲透和掌握各部門(mén)工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手數(shù)據(jù); 6.負(fù)責(zé)每周巡店督導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)店面各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查; 7.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)治理專家大數(shù)據(jù)解決方案架構(gòu)師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師大數(shù)據(jù)架構(gòu)專家
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