南寧大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘(有五險(xiǎn)) logo

南寧大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘(有五險(xiǎn))

共找到 5條 南寧 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
龔女士
人事專員
青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠
招小時(shí)工 普工年齡要求18-40歲
時(shí)薪17元每小時(shí),月薪5200-6000左右
發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào) 月休四天
兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢
工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗(yàn)、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等。
公司福利
1.簽訂勞務(wù)合同,先面試后體檢
2.免費(fèi)住宿(6人間+上床下桌+空調(diào)+熱水);
3.提供用餐補(bǔ)助,每天10-15元,公司有餐廳;
4.生日福利、工會(huì)福利、節(jié)日禮品等;
5.公司設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金:合理化建議獎(jiǎng)、技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等;

質(zhì)檢員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-35歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 包吃包住
2024-11-12
黃女士
人事
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、年齡:20-35,能接受兩班倒。
三、薪資福利:
1、(底薪一般在4000—6000左右),加班另算。綜合工資6000-7000.夜班津貼10元/天
2、包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
4、有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
6、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

新媒體宣傳

6000-15000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 18-35歲 大專以上 測(cè)繪 航空 化學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
鄧小梅
總經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在各類媒體平臺(tái)的日?;顒?dòng)開展動(dòng)態(tài),借鑒優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)模式,創(chuàng)新具有公司特色的媒體傳播方式;
6、挖掘新媒體平臺(tái),跟進(jìn)活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施,適時(shí)調(diào)整宣傳策略,確保公司品牌和形象的維護(hù)和推廣
7、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果,完成資源轉(zhuǎn)化.
8、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務(wù)體驗(yàn)感受,與用戶進(jìn)行互動(dòng);了解社交化媒體發(fā)展趨勢(shì),能夠結(jié)合實(shí)時(shí)營(yíng)銷動(dòng)態(tài),優(yōu)化營(yíng)銷方案
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先,
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng),自媒體,新媒體運(yùn)營(yíng)或活動(dòng)策劃推廣的經(jīng)驗(yàn)
3、有創(chuàng)新思維,對(duì)新鮮的事務(wù)敢興趣敏銳,
三、待遇:基本工資(5000-8000)+提成
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
1、負(fù)責(zé)信貸類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)上線,從前期市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項(xiàng)目管理; 2、負(fù)責(zé)信貸中后臺(tái)產(chǎn)品產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn),配合風(fēng)控部門 …… 、財(cái)務(wù)部門、運(yùn)營(yíng)部門、客服部門,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試資源推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,并組織業(yè)務(wù)部門驗(yàn)收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)的改進(jìn)。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé): 1、善于分析用戶興趣點(diǎn)及視頻傳播點(diǎn),有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具備打造爆款內(nèi)容的能力,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感,善于捕捉熱門視頻,準(zhǔn)確提煉其亮點(diǎn),具備較強(qiáng)的創(chuàng)意二次改編能力 …… ; 3、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣手段,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析和優(yōu)化,對(duì)推廣結(jié)果負(fù)責(zé); 4、具備基本的視頻選題策劃,拍攝剪輯熟練,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司新媒體賬號(hào)及矩陣的運(yùn)營(yíng)管理。
約 5 個(gè)崗位

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