人事經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
21小時(shí)前
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等;
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系的日常管理;
3、負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除;
4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理;
5、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動(dòng)、離職、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù);
6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括各類會(huì)議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等;
7、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施工作;
9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實(shí)際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進(jìn)行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職條件
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡要求:30-45歲;
3.工作經(jīng)驗(yàn):
(1)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)人力資源管理師證書;
(2)有出色的溝通能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底;
(3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備講解及授課能力;
(4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理。
三、工資待遇:正常繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利;試用期1個(gè)月。
四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
崗位要求: 1、18-40歲之間,非誠勿擾;可接受實(shí)習(xí)生; 2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、打字速度需要20-35個(gè)字,溝通能力強(qiáng); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?工作崗位: 大廳接待,檔案整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、錄入掛接、裝訂等檔案數(shù)字化加工工作。 薪資待遇: 薪資+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負(fù)責(zé)簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算
崗位職責(zé): 1、以專業(yè)的美容儀器為顧客做好護(hù)理; 2、做好客情的維護(hù); 3、做好客戶檔案管理,根據(jù)客戶情況的差異做好個(gè)性化的服務(wù)方案; 4、熟悉公司品項(xiàng),為客戶專業(yè)的介紹公司項(xiàng)目 任職資格:

皮膚科醫(yī)生

12000-24000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人
2024-09-19
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)科室顧客的接待及治療; 2、負(fù)責(zé)顧客的檔案管理; 3、為顧客提供皮膚操作,負(fù)責(zé)顧客的術(shù)后回訪及注意事項(xiàng)的交代; 4、負(fù)責(zé)顧客再消費(fèi)的跟進(jìn)和開發(fā)。
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理。
崗位職責(zé): 1、制定、落實(shí)門診各項(xiàng)服務(wù)流程,提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案; 2、制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系
護(hù)理質(zhì)量管理,回訪服務(wù)對(duì)象,了解護(hù)理服務(wù)質(zhì)量 做好培訓(xùn)的檔案管理,回訪記錄 時(shí)刻了解政府部門的最新政策,傳達(dá)政策執(zhí)行,根據(jù)政策要求,管理培訓(xùn)和護(hù)理記錄要求 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,護(hù)師及護(hù)師以上職稱
工作內(nèi)容:1、辦公用品采購、辦公設(shè)備維護(hù)及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷; 2、文件、合同檔案管理; 3、會(huì)議前準(zhǔn)備、通知和進(jìn)行記錄形成會(huì)議紀(jì)要; 4、員工餐費(fèi)核對(duì)及費(fèi)用申請(qǐng) 5、其他辦公室日常行政后勤工作;
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量. 2.負(fù)責(zé)日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評(píng)估與管理,檔案管理,行政采購
1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理或相關(guān)專業(yè)。 2、熟練掌握工程資料管理流程和規(guī)范,能夠準(zhǔn)確、高效地整理和歸檔各類工程資料。
4、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的檔案管理; 5、現(xiàn)金的收付及銀行的結(jié)算業(yè)務(wù); 6、按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.土木工程、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè); 4.招標(biāo)代理檔案管理及辦公室日常文件處理; 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),良好的個(gè)人職業(yè)道德; 6.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作、協(xié)助處理辦公室其他工作
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)會(huì)議接待、辦公環(huán)境管理等行政后勤保障工作; (二)負(fù)責(zé)各類會(huì)議紀(jì)要、通知通告等文字材料的撰寫; (三)負(fù)責(zé)印章管理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室用品等易耗品的管理
任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類、工程類和法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上企業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立審核項(xiàng)目合同; 3、熟悉施工設(shè)計(jì)行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)的優(yōu)先,有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有一定的談判能力
檔案管理或工程類專業(yè)畢業(yè),3年以上同崗工作經(jīng)歷,有甲方房地產(chǎn)企業(yè)資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù)合理合規(guī)及合法性審核; 2.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析、編制財(cái)務(wù)報(bào)告等; 3.公司整體財(cái)務(wù)籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)等工作; 4.負(fù)責(zé)公司往來、債權(quán)債務(wù)定期核對(duì)清理; 5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理
(一)職責(zé)內(nèi)容: 1.進(jìn)行市場開發(fā),簽訂市場合同; 2.推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好客戶反饋; 3.協(xié)助市場部經(jīng)理制訂市場計(jì)劃; 4.做好市場及客戶信息收集及檔案管理; 5.做好市場及客戶維系等相關(guān)工作
4、使用檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行收集、錄入、整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)排列和檢索工作。 5、負(fù)責(zé)檔案資料的利用效果信息反饋,收集利用典型事例,撰寫利用分析綜合報(bào)告。 …… 2、大專以上學(xué)歷、中共黨員,有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),可購買五險(xiǎn)。 3、熟練掌握檔案管理、文書文件及辦公軟件使用知識(shí)。 4、有組織協(xié)調(diào)、溝通管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保密觀念強(qiáng)。
2.負(fù)責(zé)規(guī)范業(yè)務(wù)檔案管理,維護(hù)檔案的完整與安全,確保檔案的真實(shí)性與可靠性。 3.完善并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量檢查制度、規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)檢要求的監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo)。
約 56 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 檔案管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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學(xué)歷要求分析

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南寧青秀區(qū)檔案管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧青秀區(qū)檔案管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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