南寧環(huán)保公司檔案管理招聘
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南寧 檔案管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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工程資料員
5000-7000元2024-10-21覃彩萍負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的編制、收集、整理、檔案管理,有資料員證和工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
公路資料員
6000-8000元2024-10-20鄧女士崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)工程資料的編制、收集、整理、保管、歸檔;竣工質(zhì)量資料的收集、整理等,及時(shí)向甲方和檔案部門移交,并辦理相關(guān)手續(xù);
2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽談?dòng)涗?、?huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程信息的收集、傳遞、反饋,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等;
4、施工過程主動(dòng)與施工人員配合完成隱蔽工程資料及簽證工作。
任職要求:
1、1-3年以上公路或市政道路相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練計(jì)算機(jī)和常用的辦公軟件;
2、熟悉工程資料及檔案管理,對(duì)工程項(xiàng)目施工方面有一定了解;
3、具備良好的溝通能力,吃苦耐勞,好學(xué)上進(jìn),工作踏實(shí)細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
辦公室主任
4000-5000元2024-10-181、熟悉辦公室工作,擅長(zhǎng)上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。
3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。
4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類規(guī)章制度的落實(shí)和考核工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)人員進(jìn)行評(píng)定。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。
7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動(dòng),負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息。
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。 -
人事行政專員
3000-4000元2024-10-18龍先生責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 -
采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-14方女士9、檔案管理:對(duì)本部門所有工作資料、文件進(jìn)行分類管理,建立完整的檔案; 職位資格要求: 1、積極向上,有積極正面的人生觀、價(jià)值觀; 2、對(duì)工作、生活滿懷熱情,為了目標(biāo),積極主動(dòng)付諸努力。
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南寧 檔案管理招聘工資
¥
3015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧檔案管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧檔案管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。