南寧測繪公司檔案管理招聘
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南寧 檔案管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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檔案整理實習生
2000元23小時前馮女士崗位職責:
進行檔案整理,所有環(huán)節(jié)都有專業(yè)人員指導。
職位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,2025年畢業(yè)。
2、嚴守黨和國家的機密,認真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度;。
3、工作認真、細致、有耐心,有良好的工作態(tài)度;
4、具有良好的文字表達能力,熟練使用office等辦公軟件;
5、工作地點:南寧市上林縣 -
辦公室主任
4000-5000元2024-10-181、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協(xié)調(diào)。
2、負責實施總經(jīng)理對機構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。
3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。
4、負責起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負責文件的收發(fā)和檔案管理。
5、負責質(zhì)量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。
6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理,負責員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負責人對人員進行評定。對有關(guān)人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。
7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動,負責消費者投訴受理。負責收集有關(guān)食品安全風險的信息。
8、負責建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。 -
人事行政
4500-7000元·13薪2024-10-16鄧小梅總經(jīng)理1、協(xié)助領(lǐng)導落實日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃;
3、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置;
4、組織開展招聘工作,公司團隊的搭建工作,人才的儲備;
5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
6、負責培訓、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
7、負責公司每月考勤、薪資表的編制;
8、負責管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等;
9、負責公司機要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等;
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程;
3、具備較強的文字處理能力,熟練使用辦公軟件;
4、具備強烈的責任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 -
接樣員
3000-4000元2024-10-15傅工1、性格活潑開朗,談吐流利;,形象氣質(zhì)佳; 2、負責客戶接待、登記、指引等客戶服務(wù)工作, 3、負責接收與核對客戶送來樣品的登記、確認并錄入系統(tǒng),報告檔案管理等; 4、勤奮上進、學習能力強、處事主動細心 -
檔案整理實習生
2000元2024-10-12陳女士崗位職責: 進行檔案整理及數(shù)字化建庫,所有環(huán)節(jié)都有專業(yè)人員指導。 職位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,2024年畢業(yè),實習三個月以上。 2、遵紀守法,遵守公司相關(guān)規(guī)定。 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 4、善于學習,具有較強的工作責任心和主動性。 5、工作認真、細致,有耐心,踏實肯干。 6、具有良好的文字表達能力,能熟練使用office等辦公軟件。 7、實習地點:南寧市青秀區(qū)房產(chǎn)大廈、市民中心 注:實習期間不解決食宿問題,請綜合考慮后再投遞簡歷。
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3015
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薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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44.3%2K
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13%4K
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9.2%5K
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4.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧檔案管理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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