南寧貸后主管招聘
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南寧 貸后主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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咨詢顧問(電銷崗)
8000-10000元該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請勿投遞!!
一、工作職責(zé):
1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù);
2、辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風(fēng)吹雨打;
3、客戶資源由公司提供。
二、任職要求:
1、 學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務(wù)意識;
3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。
三、薪資福利:
1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 級別底薪+高提成+績效+獎(jiǎng)金,月均8000~10000+元左右;
3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力;
4. 七小時(shí)工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時(shí)間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等;
3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
你的顧慮:
1、沒有接觸過這行業(yè),怕做不好。
公司新進(jìn)員工,90%都沒做過。公司有專業(yè)培訓(xùn),愿意等待你的成長;
2、壓力太大,賺不到錢怎么辦?
培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個(gè)家族榮譽(yù);
3、客戶資源需要我們自己找嗎?
不用!公司會(huì)給員工提供客戶資源。 -
客服專員(雙休)
8000-10000元一、工作職責(zé): 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù),辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風(fēng)吹雨打,客戶資源由公司提供。 …… 培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個(gè)家族榮譽(yù); 3、客戶資源需要我們自己找嗎? 不用!公司會(huì)給員工提供客戶資源。 -
電話客服+不加班+周末休
5000-10000元主營業(yè)務(wù): 主要合作助貸業(yè)務(wù),個(gè)人貸款(個(gè)人信用貸款,個(gè)人抵押貸款)為主,企業(yè)貸款(票貸、稅貸)為輔。國家經(jīng)濟(jì)正在慢慢復(fù)蘇,很多人都需要啟動(dòng)資金或者是對資金有需求。 …… 4、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 5、公司每周都有下午茶,不定期的組織團(tuán)隊(duì)旅游,生日福利等團(tuán)建活動(dòng) 公司位置: 辦公環(huán)境舒適,位于南寧市青秀萬達(dá)廣場商圈 -
外呼客服(五險(xiǎn)一金)
5000-9000元豐富的員工福利:入職五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年度旅游+生日派對+驚喜員 工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì):組長—主管 …… —業(yè)務(wù)總監(jiān) 二、工作內(nèi)容: 1、通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對網(wǎng)商貸賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、協(xié)網(wǎng)商貸進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理, -
銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元崗位職責(zé): 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的; 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況 …… 發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理 -
保底4000+帶薪培訓(xùn)+接受小白
7000-8000元工作內(nèi)容 1.打電話邀約客戶上門, 受理客戶主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動(dòng)申請 2.了解和分析客戶情況,制定融資方案,成交率高 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期簽約手續(xù)的辦理 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前 …… 、貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交 【二】底薪提成 無責(zé)任4000+15~40提成+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng),現(xiàn)人均月薪2W倒手 【三】上班時(shí)間 朝9晚6,午休2個(gè)小時(shí),法定工作日帶薪休假 【四】崗位要求 …… 1、學(xué)歷不限,接受小白,不限男女,18~30周歲 2、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo) 3、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 4、接受小白、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一 【五】福利待遇 -
行政班客服+獎(jiǎng)金+氛圍好
4000-5000元工作內(nèi)容 1.打電話邀約客戶上門, 受理客戶主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動(dòng)申請 2.了解和分析客戶情況,制定融資方案,成交率高 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期簽約手續(xù)的辦理 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前 …… 、貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交 【二】底薪提成 無責(zé)任4000+15~40提成+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng),現(xiàn)人均月薪2W倒手 【三】上班時(shí)間 朝9晚6,午休2個(gè)小時(shí),法定工作日帶薪休假 【四】崗位要求 …… 1、學(xué)歷不限,接受小白,不限男女,18~30周歲 2、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo) 3、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 4、接受小白、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一 【五】福利待遇 -
法務(wù)專員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有貸后管理經(jīng)驗(yàn)者、電話營銷等其它方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險(xiǎn);依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——
約 8 個(gè)崗位
南寧貸后主管招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西萬客融信息咨詢有限公司 的 客服專員(雙休) 職位2024-09-09
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班先生投遞了 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司 的 銀行不良資產(chǎn)管理員 職位2024-09-01
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蘇先生投遞了 貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司 的 法務(wù)專員 職位2024-04-10
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南寧 催收員招聘工資
¥
5704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%2K
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2.9%3K
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17.5%4K
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29.9%5K
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32.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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高中1.5%
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中專1.5%
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大專0.7%
南寧催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,高中占1.5%,中專占1.5%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。