? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧酒店帶店督導(dǎo)招聘
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南寧 帶店督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳部副經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12楊女士1、參加公司的每周例會(huì)。
2、主持前廳部每天工作例會(huì)。
3、參加有關(guān)計(jì)劃外會(huì)議。
4、檢、查當(dāng)日的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表和前一日的房租報(bào)告。
5、查閱部門(mén)工作日志,及時(shí)了解情況。
6、查閱并了解當(dāng)日進(jìn)店、住店、離店客人報(bào)表。
7、了解每日宴會(huì)/會(huì)議預(yù)訂和落實(shí)情況
8、了解崗位交接班情況。
9、檢查各崗位當(dāng)班員工在崗時(shí)的儀表儀容和服務(wù)姿態(tài)。10、檢查當(dāng)日進(jìn)店團(tuán)隊(duì)/會(huì)議、重點(diǎn)客人的安排情況。11、重點(diǎn)時(shí)間內(nèi)深入現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),并檢查人手安排情況。12、隨時(shí)聽(tīng)取客人意見(jiàn),處理客人投訴。
13、抽查前廳部發(fā)出的信息是否準(zhǔn)確,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。14、隨時(shí)協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間的工作。15、按崗位責(zé)任開(kāi)展工作。 -
前廳經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07韋女士崗位職責(zé):
1.檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率;
2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示;
3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時(shí)客房;
4.檢查負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查;
5.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對(duì)客戶投訴問(wèn)題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
6.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確評(píng)估下屬工作,做好工作日記;
7.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作。
任職要求:
1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力;
3.熟悉掌握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理)
福利:
1、可免費(fèi)提供吃、??;
2、法定節(jié)假日;
3、月度獎(jiǎng)金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年終獎(jiǎng);
4、年終福利,生日禮物;
工作地點(diǎn):南寧、桂林
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
帶店督導(dǎo)督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)連鎖門(mén)店督導(dǎo)督導(dǎo)主管巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督查市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)促銷督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)門(mén)店稽核開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管服裝督導(dǎo)督導(dǎo)助理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)巡店經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)主管零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)老師服裝門(mén)店督導(dǎo)
南寧酒店帶店督導(dǎo)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司 的 前廳部副經(jīng)理 職位2024-11-10
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南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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11%3K
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23.3%4K
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34.2%5K
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23.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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大專4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。