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南寧青秀區(qū)打單配貨招聘

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倉庫配貨員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 1人 安防 辦公設備 電子
22小時前
郭建平
吃苦耐勞有責任心有上進心
2024-11-08
李女士
人事專員
崗位職責:
1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質;
2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調整建議,解決實際問題;
3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作;
4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行;
6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度;
7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比;
8、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋;
9、負責與相關部門保持良好溝通、協(xié)調與合作;
10、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、一年以上零售業(yè)管理工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,可以接受出差;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程;
3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強,熟練使用office應用軟件;
福利待遇:上班時間為13:00~21:00 (根據門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎。
晉升空間:銷售督導—銷售主管—運營主管
2024-11-07
農小姐
工作職責:
1、負責庫房產品驗收入庫,出庫,安全保管,貨位管理,理貨,配貨分揀出庫等工作;
2、倉儲數(shù)據的盤點與統(tǒng)計匯總,提升庫房利用效率降低成本;
3、負責保持倉庫內貨品和環(huán)境的安全清潔、整齊等工作。
4、負責在庫物品的管理,隨時掌握庫存狀態(tài);
5、定期對倉庫物品型號及性能進行整理,標識清晰;
6、負責倉庫的安全管理工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷,能熟練使用財務數(shù)據軟件及進銷存軟件;
2、有建材類倉庫管理工作經驗優(yōu)先;
3、20--35歲,男女不限。
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西津路26號金津建材市場C棟6-7號
2024-11-05
李女士
人事專員
及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨
2024-11-05
李女士
人事專員
對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工工作主動與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 4、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度; 5、指導所轄管店鋪的配貨
約 5 個崗位

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南寧青秀區(qū) 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
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    3K
  • 18.2%
    4K
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    5K
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責
1,執(zhí)行業(yè)務訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2,負責倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負責倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負責保持倉庫內貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負責相關單據的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
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