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南寧東盟財(cái)經(jīng)中心達(dá)成公司招聘

共找到 33條 南寧 東盟財(cái)經(jīng)中心 達(dá)成公司 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時(shí)前
莫女士
崗位職責(zé):
1.制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤(rùn)目標(biāo)。
2.調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購時(shí)機(jī);
3.擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;
4.根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;
5.管理其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;
6.發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;
7.改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
8.完成采購相關(guān)報(bào)表、臺(tái)賬;
上級(jí)交辦的臨時(shí)或其他工作任務(wù)。
崗位要求
1.身體健康,吃苦耐勞,品行端正;
2.溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心;
3.經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
4.3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉采購流程,對(duì)所采購的物料需具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);
6.有較強(qiáng)的議價(jià)能力、渠道開發(fā)能力,成本控制意識(shí)強(qiáng);
7.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件操作。

店長(zhǎng)

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
16小時(shí)前
張耀千
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;
2、對(duì)餐飲營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問題進(jìn)行培訓(xùn)及改善;
3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心.
福利:
團(tuán)建活動(dòng)
生日帶薪假
內(nèi)部技能和管理培訓(xùn)
有機(jī)會(huì)成為公司合伙人
職位要求:
1、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、審計(jì)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有會(huì)計(jì)審計(jì)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,或通過全部考試科目(含綜合)。
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)工作要求,順利達(dá)成所承接項(xiàng)目之預(yù)定目標(biāo);
2、對(duì)所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)行有效支持;
3、對(duì)所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn);
2、年薪7.2-12萬。表現(xiàn)優(yōu)異者,增發(fā)年終績(jī)效獎(jiǎng)金。
3、享有國(guó)家法定假日待遇。
工作地點(diǎn): 南寧
1、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)宣傳,擴(kuò)大公司影響力和市場(chǎng)占有率。 …… 2、進(jìn)入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場(chǎng)勘察、出具方案及報(bào)價(jià)、跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目,與業(yè)主、業(yè)委會(huì)等溝通從而達(dá)成簽約獲得訂單。 …… 4、完成公司的各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo),按規(guī)定完成相關(guān)報(bào)表,及時(shí)匯報(bào)特殊和重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。 5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
1、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)宣傳,擴(kuò)大公司影響力和市場(chǎng)占有率。 …… 2、進(jìn)入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在現(xiàn)場(chǎng)勘察、出具方案及報(bào)價(jià)、跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目,與業(yè)主、業(yè)委會(huì)等溝通從而達(dá)成簽約獲得訂單。 …… 4、完成公司的各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo),按規(guī)定完成相關(guān)報(bào)表,及時(shí)匯報(bào)特殊和重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
崗位職責(zé): 1、參與市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營(yíng)策略的制定,提出具體的招商計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場(chǎng)管理工作,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 …… 3、對(duì)重點(diǎn)意向商戶展開公關(guān)談判,促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作; 4、對(duì)合作商戶經(jīng)營(yíng)進(jìn)行跟蹤管理,在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營(yíng)方面提出改善建議。 …… 根據(jù)公司決策,對(duì)簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判; 5、保持對(duì)市場(chǎng)需求的敏感性,定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動(dòng)態(tài); 任職要求: 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),
2024-10-19
廣西南寧市民族大道155號(hào)榮和東盟國(guó)際A座29樓整層
專業(yè)不限;學(xué)歷大專及以上; 2、溝通良好,性格開朗,能吃苦耐勞; 3、有2年以上臨床藥品推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、有北海地區(qū)醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)及神經(jīng)內(nèi)科、婦科、皮膚科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣 …… , 傳遞公司產(chǎn)品信息, 并達(dá)成公司的推廣目標(biāo); 2、固有醫(yī)院品種維護(hù)并保證推廣量,并在原醫(yī)院基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步開發(fā); 3、建立更新客戶數(shù)據(jù),收集醫(yī)院內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息, 積極參加公司市場(chǎng)計(jì)劃的制定; 4
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 電子 電器 家居
2024-10-19
龍小姐
崗位職責(zé): 1)操作國(guó)際站平臺(tái),上傳產(chǎn)品,回復(fù)詢盤,促進(jìn)訂單完成,開發(fā)與維護(hù)客戶; 2)邀請(qǐng)、接待客戶看廠、驗(yàn)貨,維護(hù)客情,完成銷售任務(wù); 3)使用公司網(wǎng)站、Google等各種平臺(tái),發(fā)布產(chǎn)品,開發(fā)客戶 …… ; 4)參加公司組織的國(guó)內(nèi)國(guó)外展會(huì),進(jìn)行業(yè)務(wù)談判、客戶拜訪、會(huì)面洽談,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);5)積極參加各類公司內(nèi)外培訓(xùn),提升自身外貿(mào)素養(yǎng)和水平。
2024-10-18
龐經(jīng)理
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺,有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 3 …… 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)); 4)享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃; 2、開展運(yùn)行計(jì)劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成 …… 對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取解決措施; 6、對(duì)工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下
2024-10-18
寧小姐
6.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有條理有規(guī)劃,積極主動(dòng)且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;高度認(rèn)同公司文化價(jià)值觀。 7.有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承受較大的工作壓。 …… ,和業(yè)務(wù)部一起制定產(chǎn)品推廣策略 (4)負(fù)責(zé)平臺(tái)各大活動(dòng)的參與操作. 2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司官網(wǎng):(1)定期發(fā)布新產(chǎn)品(2)定期做店鋪升級(jí)優(yōu)化(3)定期發(fā)布相關(guān)的NEWS和動(dòng)態(tài) 3.負(fù)責(zé)公司社交(facebook …… 4.完成公司安排的其他工作. 上班時(shí)間:周一至周五9-6,周末雙休! …… 3、康樂活動(dòng):公司不定期免費(fèi)團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)與拓展活動(dòng)等; 4、培訓(xùn):一帶一專業(yè)培訓(xùn),個(gè)性化職業(yè)發(fā)展晉升指引,定期業(yè)務(wù)技能定制化提升; 5、公司雙休制(法定節(jié)假日照常) 6、試用期:1-3個(gè)月, …… 我們給予新人莫大的認(rèn)可和鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;(這個(gè)你根據(jù)公司情況調(diào)整) 領(lǐng)導(dǎo)親和、愉快的工作氣氛、獨(dú)具挑戰(zhàn)性的工作,相信你會(huì)喜歡并有所收獲 ~~
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國(guó)際 1人
2024-10-18
崗位職責(zé): 1、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息; 2. …… 、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭(zhēng)取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 3、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展; 4、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解 …… 、確保項(xiàng)目完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 5、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率; 6、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 7、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門工作計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人
2024-10-18
梁女士
崗位職責(zé) 1:負(fù)責(zé)所在店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,規(guī)劃及確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成 2:制定客戶運(yùn)營(yíng)策略,包括新客引流、老客承接以及店鋪日??蛻舻匿N售服務(wù)和轉(zhuǎn)化管理,重點(diǎn)客戶的維護(hù)策略和管理,并確保所有客戶運(yùn)營(yíng)策略的落地執(zhí)行 …… ,以達(dá)成銷售目標(biāo) 3:根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)需求,完善組織架構(gòu),搭建并培養(yǎng)符合公司價(jià)值觀和勝任標(biāo)準(zhǔn)的人才梯隊(duì) 4:制定并規(guī)劃店鋪產(chǎn)品銷售策略和主推產(chǎn)品等,以達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)和KPI指標(biāo) 5:熟悉萬象城規(guī)則
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國(guó)際 1人
2024-10-18
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項(xiàng)目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等; 2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測(cè)試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策; 3、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息 …… 、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭(zhēng)取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 5、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展; 6、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解 …… 、確保項(xiàng)目完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 7、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率; 8、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 9、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門工作計(jì)劃; 10、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人
2024-10-18
何艷曉
工作內(nèi)容: 1、通過電銷、微信、面談等方式開發(fā)客戶; 2、與客戶進(jìn)行建聯(lián)溝通并深挖客戶相關(guān)廣告需求,完成業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo); 3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議 …… ,解決客戶問題,提高客戶滿意度; 4、維護(hù)公司形象,并定期收集市場(chǎng)信息、客戶反饋等 5、配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫,每日及時(shí)準(zhǔn)確地更新客戶信息表。 …… 溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、歡迎有廣告行業(yè)、會(huì)展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源的伙伴加入我們; 成長(zhǎng)建議: 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分類及超多的實(shí)操安例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)美陳布置、會(huì)展展廳搭建、氛圍包裝升級(jí)、活動(dòng)特裝布置等服務(wù)的銷售及推廣,挖掘潛在客戶資源; 2、執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及政策,針對(duì)本公司產(chǎn)品特點(diǎn),負(fù)責(zé)收集新客戶資料并進(jìn)行建聯(lián)溝通 …… ,開發(fā)新客戶,對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行相關(guān)服務(wù)推進(jìn),并制定相關(guān)營(yíng)銷方案,完成開拓新客戶積累并獲得成交,完成銷售目標(biāo),達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo); 3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議,解決客戶問題 …… ,提高客戶滿意度; 4、維護(hù)公司形象,并定期收集市場(chǎng)信息、客戶反饋等,同時(shí)配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫,每日及時(shí)準(zhǔn)確地更新客戶信息表。 …… 成長(zhǎng)建議: 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分類及超多的實(shí)操案例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品; 2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間; 3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提高自己的銷售能力
2024-10-18
寧小姐
6.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有條理有規(guī)劃,積極主動(dòng)且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;高度認(rèn)同公司文化價(jià)值觀。 7.有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承受較大的工作壓。 …… ,和業(yè)務(wù)部一起制定產(chǎn)品推廣策略 (4)負(fù)責(zé)平臺(tái)各大活動(dòng)的參與操作. 2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司官網(wǎng):(1)定期發(fā)布新產(chǎn)品(2)定期做店鋪升級(jí)優(yōu)化(3)定期發(fā)布相關(guān)的NEWS和動(dòng)態(tài) 3.負(fù)責(zé)公司社交(facebook …… 4.完成公司安排的其他工作. 上班時(shí)間:周一至周五9-6,周末雙休! …… 3、康樂活動(dòng):公司不定期免費(fèi)團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)與拓展活動(dòng)等; 4、培訓(xùn):一帶一專業(yè)培訓(xùn),個(gè)性化職業(yè)發(fā)展晉升指引,定期業(yè)務(wù)技能定制化提升; 5、公司雙休制(法定節(jié)假日照常) 6、試用期:1-3個(gè)月, …… 我們給予新人莫大的認(rèn)可和鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;(這個(gè)你根據(jù)公司情況調(diào)整) 領(lǐng)導(dǎo)親和、愉快的工作氣氛、獨(dú)具挑戰(zhàn)性的工作,相信你會(huì)喜歡并有所收獲 ~~
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類、異類競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài) …… 及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策 …… ,變化,了解所轄門店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、 …… 退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-18
人力資源部
崗位職責(zé): 1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門達(dá)成公司各流程運(yùn)作及對(duì)各職能部門進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達(dá); 2.能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價(jià)值評(píng)估報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草 …… 、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議,
2024-10-17
王經(jīng)理
一、崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程 …… ,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。 …… 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)
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