2024-10-11
李立峰
工作職責(zé):
1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益;
2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護(hù)公司形象。
任職要求:
應(yīng)聘要求:只要您年滿18歲周歲,身高158CM以上,性格積極開朗、熱情主動、善于溝通,有賺錢的欲望、較強(qiáng)的穩(wěn)定性,有珠寶銷售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:績效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂
福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險
工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30
2024-10-11
李立峰
工作職責(zé):
1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益;
2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護(hù)公司形象。
任職要求:
應(yīng)聘要求:只要您年滿18歲周歲,身高158CM以上,性格積極開朗、熱情主動、善于溝通,有賺錢的欲望、較強(qiáng)的穩(wěn)定性,有珠寶銷售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:績效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂
福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險
工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30
2024-10-11
李立峰
工作職責(zé):
1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益;
2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護(hù)公司形象。
任職要求:
應(yīng)聘要求:只要您年滿18歲周歲,身高158CM以上,性格積極開朗、熱情主動、善于溝通,有賺錢的欲望、較強(qiáng)的穩(wěn)定性,有珠寶銷售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:績效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂
福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險
工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30
工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護(hù)公司形象
2024-10-11
李立峰
工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護(hù)公司形象
2024-10-11
李立峰
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度
2024-10-11
李立峰
工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護(hù)公司形象
2024-10-11
鄭劍鋒
店長1名 主管5名 珠寶顧問若干名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損 …… ,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
約 28 個崗位

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