工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)城市各類多經(jīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達成,空間資源點位盤點、開發(fā)利用,公司多種經(jīng)營項目資源整合業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)公共社區(qū)資源(廣告、場地、設(shè)備等)的管理與招商;
3、負(fù)責(zé)合同簽訂與跟進管理合同臺賬;
4、負(fù)責(zé)巡檢各項目保證社資合作的合理性與規(guī)范性;
5、負(fù)責(zé)節(jié)日活動電商產(chǎn)品的宣傳推廣以及分解并下發(fā)指標(biāo),跟進各項目完成情況;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各項目的社區(qū)活動,根據(jù)社區(qū)活動引進商家擺展,促進銷售;
7、負(fù)責(zé)已推廣產(chǎn)品運營維護及商家活動開展。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉運用office等辦公軟件,精通數(shù)據(jù)分析;
3、做事謹(jǐn)慎、細(xì)心,責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力;
4、有相關(guān)社區(qū)廣告資源或物業(yè)多經(jīng)經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-20
韋女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議;
5、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;
8、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上總經(jīng)理助理或企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
5、能夠接受偶爾出差。
崗位職責(zé):1、協(xié)助項目經(jīng)理完成公司下達本項目的經(jīng)營目標(biāo); 2、檢查、督導(dǎo)本項目的各項品質(zhì)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部管理工作正常運行及重難點工作全面達成; 4、組建、培訓(xùn)、參與績效管理,人才培養(yǎng),團隊建設(shè); 5、公司各項決議的跟蹤落實,負(fù)責(zé)與公司各職能部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào);
崗位要求:1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工作經(jīng)驗五年以上,專業(yè)不限; 2、熟悉物業(yè)管理公司的管理模式及運作流程,具備豐富的物業(yè)公司管理經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及南寧市物管流程; 4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合管理能力,能承受一定工作壓力。
負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度 …… 定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達成年度業(yè)績指標(biāo) …… ; 7、積極響應(yīng)集團及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-10-15
盧女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及下達的全年任務(wù)指標(biāo),統(tǒng)籌區(qū)域市場目標(biāo)做好任務(wù)分解,制定市場拓展計劃并組織實施,確保順利達成全年市場拓展指標(biāo); 2、根據(jù)公司的市場拓展計劃,尋找適合公司的物業(yè)項目
監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn); 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標(biāo)與計劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃、服務(wù)目標(biāo)與計劃等; 3、經(jīng)營管理:根據(jù)項目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項目,以達成年度業(yè)績指標(biāo) …… 協(xié)助市場部進行業(yè)務(wù)外拓;對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 7、團隊管理:負(fù)責(zé)項目人才團隊建設(shè),前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等; 8、積極響應(yīng)集團及區(qū)域公司號召
約 6 個崗位

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